Agricultor obligado a tirar acres de cultivos debido a la ‘falta de trabajadores causada por el Brexit’

Agricultor obligado a tirar acres de cultivos debido a la ‘falta de trabajadores causada por el Brexit’

Un agricultor dijo que se vio obligado a deshacerse de acres de cultivos durante el mes pasado debido a una escasez sin precedentes de recolectores.

El agricultor, que no quiso ser identificado, dijo que no podía contratar trabajadores de la UE para su negocio debido a las restricciones de visa desde el Brexit, citando la falta de recolectores británicos capacitados para satisfacer la demanda en el campo.

Le dijo a Coventry Live: “Nos faltan unos 60 trabajadores.

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“Teníamos acres de cultivos que necesitaban ser recolectados y tuvimos que ararlos todos y tirarlos o de lo contrario los dejarían en el campo para que se pudrieran”.

“No hay nadie que los recoja, tenemos muy poca mano de obra.

“No vamos a producir cultivos intensivos en mano de obra el próximo año, vamos a recortar tanto como podamos.

“Estamos desguazando calabacines, tomates cherry y chiles, no podemos cultivar estos cultivos porque ya no son rentables.

“Tuvimos una reunión con nuestro diputado local y les contamos nuestras preocupaciones, pero cayeron en oídos sordos.

“No escuchamos nada de vuelta y no recibimos ayuda.

“El parlamento no tiene ni idea de la situación en la que nos encontramos, solo les importará cuando sea demasiado tarde.



El granjero dijo que ya no puede cultivar chiles porque no tiene suficiente personal para recogerlos.
El granjero dijo que ya no puede cultivar chiles porque no tiene suficiente personal para recogerlos.

“Espero que los Leavers vean lo importantes que son los agricultores de la UE, muchas industrias están pasando apuros”.

El agricultor dijo que ha perdido 500.000 libras esterlinas en los últimos dos años debido al mal tiempo, las interrupciones del Brexit y Covid-19, y dijo que podría verse obligado a cerrar la granja si los problemas persisten.

“Tengo hijos y un negocio que dirigir”, dijo el granjero.

“Tuve una pérdida el año pasado y este año volveremos a tener pérdidas.



Los chiles son caros de cultivar, dijo el agricultor.
Los chiles son caros de cultivar, dijo el agricultor.

“Hemos tenido costos adicionales debido al Brexit y no hay mano de obra disponible.

“Intentaremos optimizar el negocio y ganar dinero, o me veré obligado a hacer las maletas en dos años si no funciona”.

“Pronto no quedarán productores locales si esto continúa”.

A principios de este mes, en el turno de preguntas de la BBC, se le preguntó al diputado de Stratford, Nadhim Zahawi, sobre la escasez de trabajadores después del Brexit y cómo está afectando a las granjas.

Visitó dos granjas en el área, que dijo que enfrentaban dificultades debido a la escasez de trabajadores desde que el Reino Unido abandonó la UE.

El Sr. Zahawi dijo: “Vamos a invertir en más maquinaria y en mejorar las habilidades de nuestra gente para que puedan trabajar con esa maquinaria”.

“Pensé que me había ocupado de los problemas relacionados con las visas (para trabajadores migrantes) en los mataderos. Las visas temporales no son suficientes.

“Tenemos que ir mucho más allá y asegurarnos de trabajar con la industria en soluciones sostenibles para esto”.



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El vicepresidente de NFU, Tom Bradshaw, dijo: “Durante los últimos 18 meses, las empresas de alimentos y agricultura han estado trabajando arduamente para mantener los estantes y refrigeradores llenos de alimentos nutritivos y asequibles, pero las empresas a lo largo de la cadena de suministro en una amplia variedad de roles realmente están sintiendo los impactos de la escasez de mano de obra.

“Al comienzo de la cadena de suministro, las empresas agrícolas están sintiendo la presión. Por ejemplo, las granjas hortícolas están luchando por encontrar la fuerza laboral para recoger y empacar las frutas y verduras del país, y algunos proveedores de mano de obra experimentan un déficit del 34% en la contratación.

“Las empresas agrícolas han hecho todo lo posible para contratar personal a nivel nacional, pero incluso los salarios cada vez más competitivos han tenido poco impacto porque la mano de obra es muy limitada; en lugar de eso, solo se suma a los crecientes costos de producción.

“Una solución a esta crisis necesitará las personas adecuadas con las habilidades y la capacitación adecuadas disponibles en las áreas rurales donde se basan muchos roles.

“Una Visa de Recuperación Covid a corto plazo, junto con un Plan de Trabajadores Temporales permanente, sería una ruta efectiva y, francamente, vital para ayudar a las necesidades urgentes de la industria actual.

“También nos daría tiempo para invertir en las habilidades y el reclutamiento de nuestra fuerza laboral doméstica, ayudando a brindar estabilidad a largo plazo para que podamos reclutar a las personas que necesitamos para continuar entregando alimentos de calidad, nutritivos y asequibles para la nación”.

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Posted : hk prize