Apple akan mengubah bonus eksekutif berdasarkan nilai lingkungan pada tahun 2021

Apple akan mengubah bonus eksekutif berdasarkan nilai lingkungan pada tahun 2021


Oleh Reuters 3 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

INTERNASIONAL – Apple mengatakan dalam pengarsipan proxy tahunannya pada hari Selasa bahwa mereka akan mengubah bonus tunai eksekutif berdasarkan apakah eksekutif bertindak dalam nilai-nilai sosial dan lingkungan perusahaan.

Tetapi pembuat iPhone tidak merinci bagaimana mereka akan mengevaluasi kemajuan menuju target perusahaan yang dinyatakan secara publik seperti menghilangkan karbon dari rantai pasokannya.

Apple mencantumkan enam nilai yang mencakup praktik lingkungan seperti penggunaan bahan daur ulang dalam produk, keragaman dan penyertaan di antara tenaga kerjanya, serta privasi dan keamanan perangkatnya.

“Mulai 2021, pengubah lingkungan, sosial, dan tata kelola berdasarkan Nilai Apple dan inisiatif komunitas utama lainnya akan dimasukkan ke dalam program insentif tunai tahunan kami,” kata pengarsipan tersebut.

Apple mengatakan persyaratan kinerja minimumnya, targetnya, dan pembayaran maksimum bonus tunai kepada para eksekutif tidak akan berubah.

Tetapi komite kompensasi dari dewan direksi akan menggunakan pengubah baru untuk menambah atau mengurangi pembayaran bonus hingga 10% “berdasarkan evaluasi komite Kompensasi atas kinerja pejabat eksekutif kami yang disebutkan sehubungan dengan Nilai Apple dan inisiatif komunitas utama lainnya selama 2021. “

Pengajuan tidak merinci bagaimana komite akan mengevaluasi eksekutif berdasarkan kemajuan menuju tujuan Apple yang diumumkan secara publik seputar nilai-nilainya.

Pada bulan Juli, Apple mengatakan berencana untuk menghilangkan emisi karbon dari seluruh bisnisnya, termasuk produknya dan rantai pasokan yang luas, pada tahun 2030. Pada saat itu perusahaan mengatakan akan mencapai 75 persen dari tujuan dengan mengurangi emisi, dengan 25 sisanya. persen berasal dari penghapusan karbon atau proyek penggantian kerugian seperti penanaman pohon dan pemulihan habitat.

Apple mengutip pengubah baru dalam rekomendasinya untuk memberikan suara terhadap proposal pemegang saham untuk mengurangi gaji eksekutif relatif terhadap gaji rata-rata karyawan di Apple. Kompensasi Kepala Eksekutif Tim Cook tahun 2020 sebesar $ 14,8 juta (R221,00 juta) adalah 256 kali lebih besar dari rata-rata kompensasi Apple sebesar $ 57.783.

“Kompensasi eksekutif yang menggelembung di Amerika tidak bertanggung jawab atas masyarakat atau keberlanjutan ekonomi, terutama di bawah krisis pandemi saat ini. Mengurangi rasio gaji (pejabat eksekutif) harus dimasukkan ke dalam prinsip-prinsip program kompensasi eksekutif,” bunyi proposal itu.

REUTERS


Posted By : https://airtogel.com/