Bagaimana meningkatkan kesejahteraan finansial orang Afrika Selatan


Dengan Opini Waktu artikel diterbitkan 1 Jan 2021

Bagikan artikel ini:

Saat 2020 berakhir, Alexander Forbes memenuhi kebutuhan keuangan orang Afrika Selatan dengan berfokus pada perjalanan kesejahteraan finansial mereka dan bukan hanya permainan akhir masa pensiun.

Di banyak rumah tangga Afrika Selatan, tanggung jawab pencari nafkah melampaui diri mereka sendiri, pasangan dan anak-anak dan oleh karena itu lensa tanggung jawab untuk orang Afrika Selatan rumit dan berdampak pada pola pengeluaran dan tabungan pencari nafkah itu sendiri.

Dolana Conco, eksekutif regional di Alexander Forbes Financial Services, menjelaskan bahwa tidak ada yang namanya “rata-rata” di Afrika; Negara-negara Afrika menempati peringkat tertinggi pada indeks keanekaragaman dengan Afrika Selatan berada di peringkat ke-8 dalam daftar. Ini menunjukkan bahwa “model tabungan pensiun konvensional” tidak berlaku efektif untuk semua orang.

Struktur sosial Afrika Selatan dicirikan oleh upah rendah, terkadang masyarakat yang rentan, dengan kerentanan sosial dan material yang dalam. Hal ini menghadirkan tantangan yang signifikan dalam merancang dan menerapkan kebijakan yang akan menangani kebutuhan pendapatan pensiun semua warga Afrika Selatan.

“Lensa tanggung jawab untuk pencari nafkah Afrika Selatan dapat mencakup saudara perempuan yang bercerai, orang tua istri, saudara laki-laki yang bersekolah, anak usia perguruan tinggi atau universitas, anak perempuan dan anak usia lanjut,” kata Conco. Ini sangat berbeda dari keluarga inti di negara maju, yang terdiri dari suami, istri, dan rata-rata 2,2 anak yang telah mandiri secara finansial pada saat pencari nafkah pensiun. ”

Menemukan pasangan hidup, memulai pekerjaan baru, memiliki anak, dan membeli rumah adalah titik kontak yang menciptakan peluang untuk terlibat dengan karyawan guna memenuhi lebih banyak kebutuhan mereka pada waktu yang tepat guna meningkatkan kesejahteraan finansial.

Conco menawarkan solusi berikut untuk meningkatkan kesejahteraan finansial orang Afrika Selatan:

Pengusaha bisa menambah nilai

Menyediakan dana untuk perumahan, pendidikan, kesehatan, risiko, dan pensiun dapat menghabiskan hingga 86% dari pendapatan tahunan, tetapi penawaran pemberi kerja terintegrasi dapat mengurangi ini hingga 40%. Karyawan cenderung memilih gaji yang lebih tinggi untuk dibawa pulang; namun, pemberi kerja harus menjelaskan manfaat yang akan diperoleh karyawan dari setiap pemotongan.

Percakapan dengan keluarga

Temukan solusi kolaboratif dengan membahas cara mengelola secara optimal dampak setiap keputusan terhadap keluarga. Di Afrika Selatan, indikator yang jauh lebih baik tentang apakah orang dapat pensiun dengan nyaman adalah tingkat dukungan keluarga atau komunitas yang mereka miliki untuk mencapai tujuan ini.

Gunakan momen yang bisa diajarkan

Ada saat-saat ketika orang memiliki minat yang lebih tinggi untuk mendengarkan dan belajar tentang apa yang perlu mereka ketahui sehingga mereka dapat menindaklanjutinya. Pekerjaan pertama seseorang penuh dengan momen-momen yang bisa diajar, karena pemberi kerja memikul tanggung jawab untuk mendukung kebiasaan menabung dan belanja yang baik yang mungkin tetap ada bersama para karyawan ini selama sisa hidup mereka.

Pendidikan tepat waktu

Berikan informasi ‘on-tap’ hanya ketika orang membuat keputusan finansial dan perlu mempelajari lebih lanjut tentang aktivitas itu.

Terjemahkan ke dalam nilai sekarang

Kita harus mampu menerjemahkan keputusan yang hanya mulai mempengaruhi kehidupan individu di masa depan yang jauh, menjadi nilai sekarang untuk perbandingan yang sesuai. Dengan kata lain, jika saya melakukan ini hari ini, meskipun itu tidak akan mempengaruhi saya sampai 20 tahun dari sekarang, bagaimana saya menerjemahkan nilai finansial itu ke dalam istilah hari ini?

Pengorbanan

Individu perlu memahami trade-off antara opsi: jika saya menguangkan uang pensiun saya untuk membeli mobil baru alih-alih menyimpannya saat saya berganti pekerjaan, bagaimana hal itu akan memengaruhi saya seiring waktu?

Pendidikan keuangan

Menyediakan pendidikan dan informasi yang komprehensif dan berkualitas tinggi memungkinkan orang Afrika Selatan membuat keputusan keuangan yang baik. Komitmen orang tua, sekolah, dan perusahaan jasa keuangan untuk memberikan pendidikan keuangan kepada masyarakat yang sebelumnya kurang beruntung perlu menjadi bagian dari struktur perusahaan jasa keuangan kami.

Inklusi keuangan dan teknologi

Ini adalah kunci untuk melibatkan semua orang Afrika Selatan dalam debat menabung – salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan merangkul teknologi. Orang bertujuan untuk pertama-tama memenuhi kebutuhan dasar, kemudian berusaha memenuhi kebutuhan yang lebih tinggi secara berturut-turut.

Solusi individual

Perkenalkan solusi yang menangani keadaan spesifik individu dengan lebih baik. Kita harus memahami apa yang mendorong orang untuk membuat keputusan yang mereka lakukan dan bagaimana kita dapat memanfaatkan pemahaman ini untuk memberdayakan individu untuk membuat keputusan berdasarkan informasi dan hasil. Selain itu, kita perlu memiliki wawasan tentang apa solusi yang tepat bagi individu di setiap tonggak utama kehidupan.

“Untuk menciptakan masyarakat yang sejahtera, semua pemangku kepentingan – pemerintah, pembuat kebijakan, industri jasa keuangan, pemberi kerja dan individu – perlu memulai dengan apa yang unik Afrika Selatan tentang tantangan multi-dimensi kami untuk menghasilkan solusi yang dikembangkan sendiri. Jelas bahwa kita tidak dapat bermimpi mencapai ekonomi yang sejahtera tanpa mengatasi tantangan sosial-ekonomi dan struktural, ”Conco menyimpulkan.

KEUANGAN PRIBADI


Posted By : Togel Hongkong