Bagaimana pemberdayaan perempuan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi

Bagaimana pemberdayaan perempuan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi


Oleh Pendapat 8 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

Oleh Celeste Le Roux

Sementara pemberdayaan perempuan tidak diragukan lagi mendapat manfaat dari menjadi poin pembicaraan utama dalam agenda publik selama beberapa tahun terakhir, 2021 tidak bisa hanya menjadi tahun lain di mana kesetaraan gender terbatas pada makan siang wanita dan omong kosong kosong. Hal-hal harus berubah.

Meskipun ada banyak program pemberdayaan perempuan terpuji yang disponsori oleh sektor publik dan swasta, masih diperdebatkan seberapa efektif program ini sebenarnya. Sekarang saatnya untuk mempelajari banyak sekali program di pasar dan menggunakan data untuk memandu kita tentang elemen mana yang paling efektif untuk memberi perempuan peluang nyata untuk bersaing dalam bisnis dan di tempat kerja. Saat ini kami melakukan “banyak hal”, tetapi berdasarkan statistik, jumlah perempuan yang menembus langit-langit kaca baik dalam bisnis maupun industri yang didominasi laki-laki tidak jauh dari kebutuhan mereka untuk menyerupai perubahan nyata yang nyata.

Afrika Selatan memiliki kesenjangan sosial-ekonomi yang sangat besar, dan kita semakin tertinggal di belakang kurva dalam mengangkat lebih banyak orang kulit hitam keluar dari kemiskinan. Wanita kulit hitam khususnya adalah bagian dari kelompok yang paling terpinggirkan, tidak naik cukup cepat ke dalam ekonomi arus utama dan terus menjadi yang paling rentan terhadap pertumbuhan ekonomi yang lambat yang terus melanda negara kita. Sebagai wanita, kami ingin kursi kami di meja, tetapi kami juga memahami bahwa kami perlu diberdayakan untuk berada di sana berdasarkan kompetensi dan pengalaman.

Di sektor tempat saya beroperasi, konstruksi, perempuan kulit hitam hanya memiliki 16% kepemilikan bisnis di sektor dengan 44% kepemilikan kulit hitam. Selain itu, dari 58% bisnis milik kulit hitam mengakses kontrak sektor publik, hanya 24% yang diberikan kepada bisnis milik perempuan. Konstruksi tetap menjadi sektor yang telah menciptakan hambatan budaya yang signifikan bagi partisipasi perempuan. Tradisi ini tidak bisa lagi menjadi alasan untuk mengucilkan perempuan, atau gagal mendukung perempuan yang telah melampaui status quo.

Program pemerintah dan bincang-bincang korporat memainkan peran, tetapi sampai kami secara drastis meningkatkan jumlah perempuan melalui pintu pendidikan berkualitas, pelatihan dan peluang pendanaan, kami tidak akan mengubah arah secara signifikan. Pemberdayaan perempuan adalah permainan angka – sampai inisiatif perusahaan dan pemerintah menjadi nyata dan didukung oleh pendanaan yang signifikan, Afrika Selatan akan terus menembak dirinya sendiri secara ekonomi.

Forum Ekonomi Dunia menyatakan bahwa masyarakat dengan kesetaraan gender yang lebih tinggi tidak hanya menawarkan peluang sosial ekonomi yang lebih baik bagi perempuan, tetapi juga cenderung tumbuh lebih cepat dan lebih adil. Ada keuntungan dalam pengentasan kemiskinan, pilihan konsumen, inovasi dan pengambilan keputusan, antara lain. Singkatnya, jika wanita diuntungkan, seluruh negara diuntungkan.

Bisnis khususnya harus meletakkan uangnya di tempat mulutnya berada. Kami adalah pelaku bisnis nasional skala menengah yang beberapa waktu lalu memutuskan bahwa kami perlu bertindak dan tidak menjadi bagian dari pola pikir yang hanya mengandalkan pemerintah untuk mendapatkan jawabannya. Kami perlu menjadi bagian dari solusi. Di tahun 2019, kami mendirikan React Training College yang merupakan bagian dari visi kami untuk mengangkat dan mengembangkan individu-individu yang terpinggirkan, terutama perempuan, untuk dapat menafkahi keluarganya. Saat ini sekitar sepertiga dari peserta pelatihan kami di perguruan tinggi pipa ledeng adalah wanita. Apa yang sekarang dibutuhkan adalah agar bisnis besar dan pemerintah menyediakan dana yang memungkinkan lebih banyak wanita Afrika Selatan mengakses pelatihan yang akan memberdayakan mereka untuk menjadi aktif secara ekonomi di lingkungan tradisional yang didominasi pria.

Baru-baru ini salah satu mitra kami, akselerator bisnis Property Point, sebuah inisiatif dari GrowthPoint Properties, meluncurkan program khusus wanita di mana mereka mengadaptasi program dua tahun mereka untuk fokus pada tantangan yang dihadapi pengusaha wanita dengan tujuan membantu lebih banyak penyedia layanan wanita di sektor konstruksi dan properti yang didominasi laki-laki. Inisiatif semacam itu membutuhkan komitmen dan kemauan politik. Kewirausahaan sejati memberikan jawaban untuk mengatasi pengangguran dan kemiskinan dan mengedepankan pemberdayaan perempuan.

Sudah waktunya bagi perusahaan Afrika Selatan dan pemerintah untuk memasukkan energi dan uangnya ke dalam program yang membuat perbedaan nyata – program yang menjamin dampak terukur dan mendorong lingkungan kesetaraan peluang. Berinvestasi dalam program pelajar, program pelatihan, inkubator, dan skema beasiswa yang telah terbukti tidak hanya akan memajukan kesetaraan yang sangat kami butuhkan, tetapi juga secara bersamaan menciptakan ekonomi yang dibutuhkan Afrika Selatan untuk berkembang.

Celeste Le Roux adalah Co-Founder dan Chief Executive di React24

LAPORAN BISNIS ONLINE


Posted By : https://airtogel.com/