BUMN meninjau perekrutan pegawai negeri dengan awan di atas kepala mereka

BUMN meninjau perekrutan pegawai negeri dengan awan di atas kepala mereka


Oleh Alhamdulillah 4m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Cape Town – Menteri Badan Usaha Publik Pravin Gordhan telah mengungkapkan bahwa badan usaha milik negara di bawah departemennya sedang meninjau langkah-langkah mereka untuk memastikan bahwa karyawan yang mengundurkan diri saat dalam penyelidikan atau bagian dari proses disipliner ditandai.

Gordhan mengungkapkan hal ini dalam jawaban atas pertanyaan parlemen yang diajukan oleh DA MP Benedicta van Minnen.

Van Minnen menanyakan dari Gordhan langkah apa yang telah diambilnya untuk memastikan bahwa pejabat yang mengundurkan diri dari perusahaan milik negara untuk menghindari tindakan disipliner tidak dipekerjakan kembali di departemen pemerintah lainnya.

Ada kekhawatiran di antara anggota parlemen tentang kegagalan beberapa departemen dan BUMN dalam menegakkan tindakan disipliner terhadap pejabat yang ditemukan di sisi hukum yang salah.

Sebelumnya, beberapa pegawai negeri yang diselidiki atas kasus korupsi dan penipuan mengundurkan diri dari satu departemen pemerintah hanya untuk muncul kembali di departemen lain tanpa menghadapi konsekuensi apa pun.

Sekarang ada desakan agar mereka yang melakukan korupsi dikenai sanksi.

Dalam tanggapan tertulisnya, Gordhan mengatakan BUMN itu badan hukum tersendiri dan pegawai di badan tersebut tidak dipekerjakan sesuai UU Pelayanan Publik.

“Hal ini membuat penandaan karyawan yang keluar dari BUMN sambil menunggu tindakan disipliner atau penyelidikan sulit dilacak dan dilacak hingga ke departemen pemerintah lainnya.

“Ketergantungan besar akan menjadi kekuatan proses rekrutmen departemen pemerintah kami untuk memastikan bahwa pemeriksaan dilakukan dengan rajin, untuk dapat mendeteksi bendera merah tersebut,” katanya.

Namun, Gordhan mengatakan resep yang dikembangkan di bawah naungan Departemen Layanan Publik dan Administrasi menempatkan tanggung jawab pada petugas akuntansi dari setiap departemen pemerintah untuk memastikan penilaian integritas yang ketat dan pemeriksaan latar belakang dilakukan terhadap kandidat yang melamar pekerjaan.

Dia menegaskan bahwa BUMN telah menerapkan langkah-langkah sebagai bagian dari proses rekrutmen untuk melarang pengangkatan kembali karyawan yang telah keluar karena pemecatan.

“BUMN sedang meninjau langkah-langkah mereka untuk memastikan bahwa melalui proses sumber daya manusia, karyawan yang meninggalkan institusi saat dalam penyelidikan atau menunggu prosedur disiplin ditandai.

“Ini harus dilakukan sejalan dengan apa yang diizinkan dalam Undang-Undang Hubungan Perburuhan kami.”

Gordhan juga mengatakan bahwa departemennya telah mengembangkan Kerangka Kerja Manajemen Risiko dan Integritas yang akan diterapkan mulai 1 April.

“Antara lain, kerangka tersebut memperkenalkan reformasi yang dirancang untuk mengatur urusan BUMN di bawah Kementerian Badan Usaha Publik.”

Ia juga mengatakan kerangka kerja tersebut akan memastikan adanya pemeriksaan latar belakang untuk mencegah dipekerjakannya kandidat yang integritasnya menunjukkan bahwa mereka tidak dapat dipercaya dengan pengelolaan sumber daya publik.

Itu juga akan melarang karyawan dan anggota dewan direksi BUMN untuk berbisnis dengan entitas masing-masing.

Gordhan menambahkan bahwa karyawan dan pengurus BUMN juga dilarang meminta atau menerima hadiah dan / atau donasi dari perusahaan yang berbisnis dengan entitas tersebut.

[email protected]

Biro Politik


Posted By : Data Sidney