Enam tips untuk menghindari menjadi korban iklan pekerjaan palsu

Enam tips untuk menghindari menjadi korban iklan pekerjaan palsu


Oleh Reporter BR 4 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

ANTARA Maret dan Oktober 2020, laporan daftar pekerjaan palsu melonjak hingga 70%, menurut SAFERjobs, sebuah organisasi berbasis di Inggris yang melacak penipuan ketenagakerjaan.

Penjahat sering menggunakan iklan palsu untuk menipu pencari kerja yang tidak menaruh curiga dan putus asa di Afrika Selatan juga dengan mengenakan “biaya administrasi”, “pembayaran di muka untuk mengamankan pekerjaan” atau meminta pembayaran untuk cek “izin polisi”.

“Penjahat yang meyakinkan, ditambah dengan kurangnya skeptisisme yang sehat dari pihak korban, membuat kejahatan semacam ini sering terjadi,” kata Bianca De Beer, juru bicara Dialdirect.

Dialdirect dan CareerJunction menawarkan saran berikut untuk melindungi diri Anda dari iklan lowongan kerja palsu:

Legalitas

Undang-Undang Pengembangan Keterampilan Afrika Selatan, melarang siapa pun mengenakan biaya kepada orang untuk penempatan kerja. Menurut undang-undang, hanya sejumlah R1 yang secara sah dibayarkan kepada agen tenaga kerja oleh pencari kerja untuk mendaftar dan kemungkinan diwakili sebagai kandidat.

Bayar untuk mendaftar, untuk wawancara atau penulisan CV

Federasi Organisasi Kepegawaian Profesional Afrika menyatakan bahwa “anggota tidak boleh, secara langsung atau tidak langsung, memungut biaya pendaftaran apa pun kepada pelamar”. Hal yang sama berlaku untuk situs rekrutmen online dan papan pekerjaan di mana perusahaan juga tidak diizinkan untuk mengenakan biaya kepada Anda atas layanan jika bergantung pada Anda yang mendaftar dengan mereka.

Jangan bagikan detail perbankan

Adalah ilegal bagi perusahaan perekrutan untuk menanyakan detail keuangan Anda untuk melakukan pemeriksaan “kredit / referensi” pada Anda.

Tawaran pekerjaan di luar SA

Periksa apakah perusahaan yang menawarkan pekerjaan sudah mapan, terdaftar di otoritas terkait dan disertifikasi oleh badan pengatur, baik secara nasional maupun internasional.

Periksa alamat email

Jika perusahaan yang mengiklankan lowongan kerja menggunakan alamat email pribadi dan bukan alamat domain mereka, berhati-hatilah dan lakukan riset. Nama domain atau perusahaan harus muncul setelah simbol @.

Terlalu bagus untuk menjadi kenyataan

Gaji tinggi tetapi persyaratan dan kualifikasi minimal yang dibutuhkan, maka itu mungkin terlalu bagus untuk menjadi kenyataan.

“Aturan yang paling penting adalah melakukan penelitian Anda. Alih-alih bersikap skeptis, luangkan waktu Anda, terapkan aturan di atas dan mainkan peran kami dalam menghindari kejutan yang tidak menyenangkan selama berburu pekerjaan Anda, ”De Beer menyimpulkan.

LAPORAN BISNIS ONLINE


Posted By : https://airtogel.com/