Jabat tangan emas diberikan untuk menyelesaikan masalah LCCP


Oleh Dineo Faku Waktu artikel diterbitkan 38m yang lalu

Bagikan artikel ini:

JOHANNESBURG – Sasol menyesalkan pemberian yang diberikan kepada mantan kepala eksekutif gabungan Bongani Nqwababa dan Stephen Cornell yang tampaknya merusak kepercayaan dengan pemegang sahamnya.

Ketua Sasol Sipho Nkosi mengatakan pada rapat umum tahunan kelompok itu pada hari Jumat bahwa dewan mengakui kritik terhadap pengaturan pemisahan Nqwababa dan Cornell.

“Kami sangat menyesali dampak tindakan kami terhadap niat baik dan kepercayaan yang diberikan kepada kami oleh para pemangku kepentingan kami meskipun itikad baik yang paling tinggi menginformasikan pendekatan kami terhadap masalah ini,” kata Nkosi.

“Kami merefleksikan langkah-langkah yang harus diambil untuk meyakinkan pemangku kepentingan kami tentang komitmen kami untuk memulihkan kepercayaan dalam cara kami menerapkan kebijakan remunerasi perusahaan.”

Para pemegang saham mempertanyakan mengapa Nqwababa dan Cornell menerima jabat tangan emas masing-masing R14million dan R21m, meskipun biaya dan proyek membengkak di Proyek Bahan Kimia Lake Charles (LCCP) di Louisiana di AS.

Wakil presiden eksekutif untuk penasehat dan jaminan Vuyo Kahla mengatakan pada pertemuan tersebut bahwa jabat tangan emas diberikan untuk menyelesaikan masalah LCCP.

“Bagian dari alasan tersebut, dan yang paling penting adalah memastikan bahwa perusahaan bisa mendapatkan resolusi yang cepat, memastikan ada penghentian untuk mengaktifkan pengaturan ulang di dalam perusahaan dan kepemimpinannya, dan menilai risiko lain yang dapat dikenakan padanya. oleh litigasi yang terkait dengan itu, ”kata Kahla, menambahkan bahwa perusahaan akan menghindari situasi serupa di masa depan.

Sasol berkomitmen untuk mengorbankan 20 persen biaya dewan, dengan alasan tantangan signifikan yang dihadapi perusahaan dan sebagai pengakuan atas erosi nilai pemegang saham selama dua tahun terakhir.

Namun, aktivis pemegang saham Theo Botha menyerukan pengunduran diri anggota komite audit karena pembengkakan belanja modal di LCCP.

“Komite audit memainkan peran yang sangat penting, mereka seharusnya memberikan peran pengawasan di Lake Charles.

Dari RUPS terakhir, sepertinya tidak efektif. “Saya kira komite audit mengecewakan pemegang saham,” kata Botha. “Mereka tidak pernah tampil.”

Dewan mengatakan pengorbanan 20 persen dari biaya dewan tidak cukup mengingat banyak eksekutif yang berbasis di luar negeri dibayar lebih.

“Bagi mereka, mengorbankan 20 persen bukanlah apa-apa. Dua puluh persen tidak ada artinya bagi saya jika mengingat peran yang mereka mainkan, ”katanya.

“Saya pikir yang dibutuhkan di sini adalah pengawasan yang lebih baik dan saya percaya bahwa direktur yang tidak melakukan peran pengawasan harus mengundurkan diri.”

Pada bulan Mei, Sasol mengumumkan bahwa manajemen telah mengambil pemotongan gaji antara 10 dan 20 persen dan tidak akan ada kenaikan gaji mengingat kesulitan keuangan grup.

Kelompok tersebut mengatakan pada saat itu bahwa kepala eksekutif Fleetwood Grobler akan menyumbangkan 33 persen dari gajinya ke Dana Solidaritas negara selama tiga bulan. Dikatakan ini akan diikuti oleh pemotongan gaji 20 persen lebih lanjut untuk lima bulan ke depan.

Kelompok aktivis Just Share memberikan suara menentang kebijakan remunerasi dan laporan implementasi remunerasi kelompok, terutama karena eksekutif senior tidak diberi insentif untuk segera mengatasi krisis yang membayangi yang diwakili oleh perubahan iklim.

Just Share mengatakan pihaknya yakin bahwa remunerasi Sasol tidak terkait dengan memastikan tindakan iklim yang berarti.

LAPORAN BISNIS


Posted By : https://airtogel.com/