Laporan tahunan mengungkapkan gaji rata-rata untuk staf SABC adalah R791.000 per tahun

Laporan tahunan mengungkapkan gaji rata-rata untuk staf SABC adalah R791.000 per tahun


Oleh Sihle Mlambo 1 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

Johannesburg – SABC menghabiskan lebih dari R2,35 miliar untuk membayar gaji 2.979 karyawan dengan gaji rata-rata R791.000 per orang selama tahun keuangan 2019/20, laporan tahunan penyiar publik menunjukkan.

Sebagai perbandingan, pada tahun keuangan sebelumnya, penyiar publik telah menghabiskan lebih dari R2,4 miliar untuk membayar gaji 3.167 karyawan dengan gaji rata-rata R762.000 per orang selama tahun anggaran 2018/19.

SABC mengumumkan kerugian bersih R511 juta untuk tahun keuangan 2019/20 dan lebih dari 400 staf menghadapi kemungkinan pengurangan setelah surat Bagian 189 dikeluarkan.

Dalam upaya untuk tetap layak secara komersial, SABC mengatakan pihaknya berencana untuk mengeluarkan pemberitahuan penghematan kepada 400 pekerja dalam upaya untuk menghemat R700m setiap tahun selama tiga tahun ke depan. Lebih dari 170 pekerjaan akan diselamatkan dari yang dikeluarkan dengan pemberitahuan.

SABC mengatakan akan merestrukturisasi organisasi, membekukan gaji selama tiga tahun, mengakhiri kebijakan pencairan cuti dan meninjau kebijakan cuti sakit dan tahunan dalam upaya membuat penyiar publik layak.

Dalam laporan tahunannya, SABC menunjukkan delapan karyawan manajemen puncak pergi dengan gaji rata-rata R3,9 juta. Delapan karyawan manajemen puncak dibayar R31m kolektif di antara mereka di tahun yang berakhir. Pada tahun sebelumnya, 11 manajer puncak digaji R38 juta dengan gaji rata-rata R3,46 juta.

Dalam hal manajemen senior, 27 karyawan dibayar R58m kolektif di antara mereka, dengan biaya rata-rata masing-masing R2.1m. Tahun lalu, 34 manajer senior dibayar R67,6 juta kolektif di antara mereka, dengan biaya rata-rata masing-masing R1,9 juta.

Dalam hal manajemen menengah, 374 karyawan dibayar secara kolektif R461m di antara mereka, dengan biaya rata-rata masing-masing R1,2 juta. Tahun lalu, 412 manajer menengah dibayar R484m kolektif di antara mereka, dengan biaya rata-rata masing-masing R1.1m.

Dalam hal manajemen junior, 489 karyawan dibayar sejumlah R487m kolektif di antara mereka, dengan biaya rata-rata masing-masing R998.000. Pada tahun sebelumnya, 522 manajer junior dibayar sejumlah R492 juta di antara mereka, dengan biaya rata-rata masing-masing R944.000.

Dalam hal pengawas, 1.652 karyawan dibayar R1.1 miliar kolektif di antara mereka, dengan biaya rata-rata masing-masing R678.000. Di tahun sebelumnya, 1.762 karyawan dibayar R1.1 miliar kolektif di antara mereka, dengan biaya rata-rata sebesar R646000 masing-masing.

Kelompok staf yang dibayar paling rendah, disebut sebagai “staf lainnya” dalam kode tingkat gaji mereka, melihat 429 karyawan membayar R199 juta kolektif dengan biaya rata-rata masing-masing R464.000.

Pada tahun sebelumnya, 426 karyawan dibayar sejumlah R192 juta dengan biaya rata-rata masing-masing R451.000.

Gaji menurut departemen

Laporan tahunan SABC tidak membedakan gaji menurut jenis pekerjaan, tetapi menunjukkan berbagai gaji yang dibayarkan oleh berbagai divisi dalam grup.

Beberapa penghematan dicatat di berbagai divisi di SABC karena jumlah staf mulai sedikit menurun.

Laporan tahunan menunjukkan bahwa layanan berita memiliki tagihan gaji terbesar dan karyawan terbanyak di grup.

767 karyawan berita membawa pulang R618m kolektif, dengan biaya rata-rata – termasuk tunjangan, sebesar R806.000 per orang. Pada tahun sebelumnya 842 karyawan membawa pulang R659m kolektif, dengan biaya rata-rata R784.000 per orang.

606 karyawan teknologi / MTI membawa pulang R464m kolektif, dengan biaya rata-rata R766.000 per orang. Pada tahun sebelumnya, 651 karyawan membawa pulang R478m kolektif, dengan biaya rata-rata R735.000 per orang.

667 karyawan layanan grup membawa pulang R517m kolektif, dengan biaya rata-rata R776.000 per orang. Tahun lalu, 679 karyawan mendapatkan gaji kolektif R475m, dengan biaya rata-rata R700.000 per orang.

303 karyawan radio membawa pulang R243m kolektif, dengan biaya rata-rata masing-masing R803.000. Tahun lalu, 322 karyawan membawa pulang R255m kolektif, dengan biaya rata-rata masing-masing R793.000.

218 karyawan perusahaan komersial membawa pulang R170m kolektif, dengan biaya rata-rata masing-masing R783.000. Tahun lalu, divisi ini membayar R201m kolektif kepada 230 karyawan dengan biaya rata-rata masing-masing R876.000.

231 karyawan televisi membawa pulang R191m kolektif, dengan biaya rata-rata masing-masing R829.000. Tahun lalu, 243 karyawan membawa pulang R192m kolektif, dengan biaya rata-rata masing-masing R793.000.

135 karyawan operasi provinsi membawa pulang R103m kolektif, dengan biaya rata-rata R766.000. Tahun lalu, 147 karyawan membawa pulang R100m kolektif, dengan biaya rata-rata R685.000.

52 karyawan olahraga membawa pulang R48m kolektif, dengan biaya rata-rata masing-masing R924.000. Tahun lalu, 53 karyawan membawa pulang R50m kolektif, dengan biaya rata-rata masing-masing R955.000.

Laporan tahunan juga menunjukkan SABC memiliki total 237 pekerja tidak terampil, 1006 pekerja semi-terampil, 1814 pekerja terampil dan 472 pekerja profesional berkualitas.

Sementara itu, pada Rabu, SABC mengatakan akan melanjutkan pengurangan di penyiar publik setelah eksekutif grup untuk berita dan urusan terkini, mengatakan pada Selasa sore dalam pertemuan panas dengan staf, bahwa pemberitahuan pengurangan telah ditarik.

“Mengingat insiden malang yang terjadi di divisi berita kami tadi malam, perlu diketahui bahwa proses Section189 terus berjalan sesuai rencana.

“Manajemen SABC dan dewannya meminta maaf atas kebingungan yang terjadi kemarin sore. Manajemen akan terlibat dengan tim berita tentang kekhawatiran yang mereka angkat, ”kata SABC dalam pembaruan mendesak pada Rabu pagi.

Wakil ketua dewan, Mamodupi Mohlala-Mulaudzi, mengatakan bahwa dewan tersebut terbagi atas pengurangan di penyiar publik.

Dia mengatakan setidaknya lima anggota dewan – termasuk dirinya sendiri – menentang pengurangan di SABC.

“Beberapa di dewan tidak setuju dengan proses Pasal 189. Kami merasa harus ada konsultasi yang lebih baik dan kami merasa Pasal 189 membawa SABC ke belakang dan bukan ke depan.

“Beberapa di dewan telah mendorong masalah Pasal 189 ini dengan sangat bersemangat, tetapi beberapa dari kami merasa bahwa proses Pasal 189 akan memiliki efek merugikan pada strategi perubahan haluan SABC,” katanya.

IOL


Posted By : Keluaran HK