Liburan pensiun ‘tidak biasa’

Membangun kebiasaan uang yang baik akan membuat Anda selamat melalui Black Friday


Dengan Opini 12 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

“Menawarkan liburan pembayaran pensiun kepada pegawai negeri sebagai bagian dari upaya untuk memecahkan kebuntuan dalam negosiasi upah layanan publik mungkin terlihat seperti menyelesaikan masalah,” kata Andre Tuck, Konsultan Investasi Senior di 10X Investments, “juga solusi pragmatis untuk menyelesaikan kebuntuan langsung. “

Menawarkan liburan pensiun bagi pegawai pemerintah memberi mereka dorongan langsung ke gaji yang dibawa pulang tanpa pengurangan yang sepadan dalam tunjangan pensiun mereka. Hal itu karena anggota Dana Pensiun Pegawai Pemerintah (GEPF) mengikuti program manfaat pasti, artinya mereka berhak menerima pensiun pada tingkat yang telah ditentukan sesuai aturan dana.

Ini terlepas dari nilai dana tersebut. Manfaat pensiun pasti GEPF dijamin oleh negara, dan pada akhirnya, dijamin oleh pembayar pajak. Mengingat tingkat pendanaan GEPF saat ini, jaminan ini kemungkinan tidak akan dibatalkan dalam waktu dekat. Dan sebelum itu terjadi, pemerintah, dengan berkonsultasi dengan pegawai, dapat mengubah formula tunjangan.

Biaya pembayaran liburan ini hanya akan terwujud sebagai pengurangan nilai dana relatif terhadap apa yang akan terjadi tanpa pembayaran liburan. Pada penilaian aktuaria terakhirnya, pada 2018, kewajiban masa depan GEPF didanai 108%.

Pada tahun keuangan hingga Maret 2020, GEPF mengumpulkan sekitar R80 miliar kontribusi (sekitar 4% dari aset, yang sekarang berjumlah sekitar R1,8 triliun). Kehilangan iuran selama satu tahun tidak akan mengubah posisi pendanaan dana secara material.

Ini juga bukan skema yang tidak pernah terdengar. Beberapa dekade yang lalu, ketika sebagian besar dana pensiun menawarkan program manfaat pasti, dengan pensiun yang dijamin oleh pemberi kerja, pemberi kerja berhak untuk mengambil hari libur pensiun jika dana pensiun perusahaan mereka cukup didanai (dengan syarat mereka akan menebusnya di masa depan, jika diperlukan).

Sebagian besar pegawai negeri membayar 7,5% dari gaji pensiun mereka setiap bulan; negara bagian naik 13% lagi. Belum jelas, kata Tuck, apakah pemerintah berencana memberikan manfaat penuh dari libur pensiun kepada karyawan, atau hanya 7,5% yang biasanya mereka bayarkan.

Sekalipun hanya iuran karyawan yang dimasukkan dalam paket gaji mereka tahun ini, masih menimbulkan pertanyaan apakah ini menjadi dasar baru untuk negosiasi gaji di masa depan, bagaimana ini akan didanai.

Tetapi jika pemerintah dapat mempertahankan kontribusinya sebesar 13%, ini akan mengurangi kekurangan pendanaan dan lintasan utang Afrika Selatan saat ini.

“Bahkan lembaga pemeringkat mungkin melihat ini secara positif karena akan mengatasi defisit anggaran jangka pendek dan tingkat utang,” tambah Tuck.

KEUANGAN PRIBADI


Posted By : Togel Hongkong