Majikan berlomba untuk mematuhi undang-undang kompensasi baru bagi pekerja rumah tangga

Majikan berlomba untuk mematuhi undang-undang kompensasi baru bagi pekerja rumah tangga


Oleh Mwangi Githahu 37m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Cape Town – Majikan berjuang keras untuk mematuhi undang-undang menyusul keputusan inovatif dari Mahkamah Konstitusi bahwa pekerja rumah tangga memenuhi syarat untuk mendapatkan kompensasi berdasarkan Undang-Undang Kompensasi Cedera dan Penyakit Kerja (Coida), yang sebelumnya dikenal sebagai Undang-Undang Kompensasi Pekerja.

Pengadilan memutuskan tahun lalu bahwa sebagian Coida tidak konstitusional karena mereka mengeluarkan pekerja rumah tangga yang bekerja di rumah pribadi dari definisi pekerja, dan situasinya harus diperbaiki secara retrospektif.

Dalam sebuah pernyataan, Asosiasi Pekerja Pengusaha Nasional (Nela) mengatakan: “Bersama dengan UIF, majikan harus membayar Coida untuk memastikan pekerja rumah tangga mereka tercakup, seperti yang dilakukan bisnis komersial saat ini.”

Asisten sekretaris jenderal Nela Albert van der Merwe mengatakan: “Intinya adalah kami, sebagai pengusaha, tidak sabar menunggu amandemen diundangkan, karena amandemen itu bersifat retrospektif.

“Afrika Selatan menghadapi tantangan besar dalam hal majikan pekerja rumah tangga yang patuh secara hukum dan Coida akan menjadi aspek ketidakpatuhan lain jika tidak dikelola dengan baik,” kata Van der Merwe.

“Jika pekerja rumah tangga Anda terluka di properti Anda hari ini, misalnya, mereka berhak atas kompensasi. Undang-undang menyatakan bahwa kasus sejak tahun 2004 akan memenuhi syarat untuk mendapatkan kompensasi. “

Namun, Van der Merwe mengatakan bahwa sementara bisnis komersial saat ini membayar biaya Coida setiap tahun untuk karyawan mereka, sektor staf rumah tangga terlalu cair untuk ini karena merupakan sektor yang sangat tidak diatur.

“Sektor domestik bukanlah sektor informal, seperti yang dirujuk beberapa orang, tetapi merupakan alat yang bergejolak, fleksibel dan besar dalam perekonomian Afrika Selatan. Mengapa majikan harus membayar setiap tahun untuk anggota staf rumah tangga yang mungkin hanya bekerja selama enam bulan pada tahun itu? Kami sebagai Nela mengusulkan agar penilaian dilakukan setiap tahun tetapi pembayaran dilakukan setiap bulan. ” kata Van der Merwe.

Sementara itu, seorang ahli keselamatan mengatakan amandemen undang-undang tersebut menyerukan perspektif baru tentang keamanan rumah.

Fidelity ADT’s Charnel Hattingh berkata: “Penting untuk memastikan bahwa pekerja rumah tangga seaman mungkin selama bekerja di rumah Anda.

“Yang perlu disadari oleh pemilik rumah adalah bahwa setiap karyawan yang datang ke rumah Anda pada siang hari dapat menjadi korban kejahatan.

“Selain pembantu rumah tangga, pikirkan tentang penyedia penitipan anak di rumah, misalnya. Jika mereka menghabiskan waktu di properti Anda, mereka harus menjadi bagian dari protokol keamanan Anda.

“Lagipula, memiliki ibu, ayah, dan anak-anak yang sepaham dengan keamanan dan semuanya dengan rajin mengunci pintu dan mempersenjatai balok taman tidak ada gunanya jika hal-hal ini tidak terjadi ketika pekerja rumah tangga Anda sendirian di rumah bersama anak-anak.”

Tanjung Argus


Posted By : Togel Singapore