Mari rayakan pencapaian perempuan kulit hitam dan berhenti memberi mereka tokenisasi

Mari rayakan pencapaian perempuan kulit hitam dan berhenti memberi mereka tokenisasi


56m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Oleh Nombulelo Shange

Sejarah telah dibuat secara global dan di sini di rumah. Di AS, Kamala Harris menjadi wanita kulit hitam pertama yang menjadi wakil presiden, sementara secara lokal kami merayakan pengangkatan Profesor Puleng Lenka-Bula sebagai wakil rektor wanita kulit hitam pertama dari universitas terbesar di Afrika, Unisa.

Ketika kedua pengumuman itu dibuat, saya secara pribadi dipenuhi dengan harapan dan kegembiraan bahwa transformasi itu mungkin dan kita semua adalah saksi hidup untuk itu. Tapi saat merayakan para wanita ini di media, di komunitas kami, di kalangan akademisi dan media sosial, kami telah melakukan tindakan merugikan kepada mereka.

Mungkin tanpa sengaja kami telah memberi mereka tokenisasi, lebih fokus pada fakta bahwa mereka adalah wanita kulit hitam, alih-alih pada pencapaian karir dan kemenangan luar biasa mereka yang telah membangun mereka hingga peran kuat yang mereka pegang saat ini.

Dengar, saya tidak mengatakan kita tidak boleh merayakan ketika perempuan kulit hitam berhasil menduduki posisi kepemimpinan.

Mereka harus dirayakan karena representasi sangat penting bagi gadis kulit hitam muda yang sering diberitahu oleh dunia bahwa mereka tidak penting atau tidak akan pernah berarti sesuatu yang hebat.

Kami harus merayakan mereka sebagai wanita kulit hitam karena mereka sering harus bekerja 10 kali lebih keras untuk mendapatkan setengah pengakuan.

Banyak dari kita dalam situasi ini merasa tidak berdaya dan menyerah serta menjadi puas dengan “bertahan”.

Atau kita akhirnya melompat-lompat dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, seringkali untuk menemukan lingkungan baru yang lebih beracun daripada yang terakhir.

“Mari kita rayakan perempuan kulit hitam, mereka harus bekerja 10 kali lebih keras

Jadi, ketika wanita kulit hitam berhasil melawan agresi ini sambil membuat langkah luar biasa dalam karier mereka, kami memiliki tanggung jawab untuk merayakan pencapaian mereka dan membuat daftar pencapaian mereka yang tak ada habisnya dengan cara yang sama seperti yang kami lakukan untuk pria.

Ini juga penting karena seringkali ketika perempuan dan orang kulit berwarna menduduki posisi kekuasaan, sering kali ada anggapan bahwa mereka murni “transformasi” atau “BBBEE” dan bukan kandidat yang paling cocok untuk posisi tersebut.

Jadi saya ingin mengambil kesempatan ini untuk melangkah lebih dari sekedar merayakan Profesor Lenka-Bula, wanita kulit hitam, saya ingin merayakan pekerjaan dan kontribusi ilmiahnya.

Saya telah mengikuti dan mengagumi karyanya, terutama kontribusi ilmiah dan gaya kepemimpinannya.

Dalam perannya sebagai wakil wakil rektor yang bertanggung jawab untuk Perubahan Kelembagaan, Kemahasiswaan, dan beasiswa yang terlibat, dia telah menunjukkan jenis kepemimpinan yang mendorong dialog kritis.

Karya ini dapat dengan mudah berubah menjadi tesis jika saya harus mendaftar dan mendiskusikan semua pencapaian Prof Lenka-Bula.

Jadi, saat kita merayakan wanita kulit hitam, marilah kita juga ingat untuk merayakan perjalanan, pertempuran, kemenangan, dan bahkan kekalahannya.

Mari kita lakukan ini juga untuk wanita kulit hitam lainnya yang akan memecahkan langit-langit kaca untuk mengubah tempat yang juga ingin dirayakan karena akhirnya mengizinkan wanita kulit hitam masuk, padahal sebenarnya wanita kulit hitam berjuang untuk masuk dan upaya kelembagaan mereka sudah lama terlambat. .

Nombulelo Shange adalah dosen di Departemen Sosiologi, University of the Free State.

Bintang


Posted By : Data Sidney