Mkhwebane memerintahkan Tshwane untuk mengesampingkan penunjukan Gubernur Previn


Oleh Zelda Venter Waktu artikel diterbitkan 28m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Pretoria – Advokat Pelindung Umum Busisiwe Mkhwebane kemarin memerintahkan Kota Tshwane untuk meninjau dan mengesampingkan penunjukan Gubernur Previn sebagai kepala Layanan Darurat Tshwane.

Selain itu, metro harus mengambil langkah-langkah dan memulai proses pemulihan porsi yang proporsional dan wajar dari jumlah gaji dan tunjangan yang dibayarkan kepada Govender sejak pengangkatannya.

Pada tanggal 31 Oktober 2019, dewan mengambil keputusan bahwa kontraknya akan segera diputus berdasarkan laporan forensik bahwa ia tidak memenuhi persyaratan untuk pekerjaannya.

Pada saat itu, Kota menunjuk kepala divisi pemadam kebakaran dan operasi penyelamatan Moshema Mosia untuk mengambil alih sebagai kepala departemen dalam kapasitas bertindak menggantikan Govender, yang telah cuti khusus sejak saat itu.

Mkhwebane menemukan bahwa pengangkatan Govender tidak teratur karena dia tidak memiliki kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

Sementara Kota Tshwane menutup mata terhadap fakta bahwa dia tidak memenuhi syarat, Govender harus menghadapi pemotongan gaji serta proses disipliner. Seorang kepala darurat baru, jika masih perlu, harus diangkat.

Iklan pekerjaan menetapkan bahwa pelamar harus memiliki gelar sarjana yang relevan atau kualifikasi yang setara. Govender mendapatkan pekerjaan itu meskipun dia tidak memiliki kualifikasi tersebut. Kualifikasi tertingginya adalah Associate Diploma in Fire Technology.

Mkhwebane mengatakan ini tidak memiliki gelar sarjana atau kualifikasi yang setara.

Dia menemukan bahwa kontrak kerja yang dibuat antara Pemerintah dan Kota Tshwane dengan demikian batal demi hukum dalam hal Undang-Undang Sistem Kota karena dia diangkat ke jabatan tersebut tanpa memiliki kualifikasi yang ditentukan.

“Dimasukkan oleh Tuan Govender dalam lamaran kerja di formulir City of Tshwane dan CV mencerminkan bahwa kualifikasinya adalah Advanced (Associate) Diploma dalam bidang Teknologi Kebakaran setara (NQF 7) sementara menyadari bahwa itu tidak, secara nyata salah, salah , menyesatkan dan merupakan tindakan penyajian yang keliru, “bunyi temuan itu.

Dia mengatakan panel seleksi mengabaikan laporan verifikasi yang mengambil ketidaksesuaian materi dan misrepresentasi informasi yang disampaikan oleh Govender terkait dengan kualifikasinya.

Padahal, kata dia, majelis tetap melanjutkan proses rekrutmen dan seleksi seolah-olah semuanya di atas dewan.

Pengangkatannya berlangsung selama lima tahun, yang berakhir pada tanggal 31 Juli 2022, dengan gaji tahunan antara Rp1.219.663 hingga Rp1.829.495 per tahun.

“Gaji yang dibayarkan kepada Govender dari Agustus 2017 hingga saat ini merupakan pengayaan yang melanggar hukum karena dia tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai kepala darurat,” bunyi laporan itu.

Mkhwebane menambahkan bahwa gaji yang dibayarkan kepada Govender dari Agustus 2017 hingga saat ini, sementara dia tidak memenuhi syarat untuk diangkat dalam jabatan itu, merupakan pengeluaran yang tidak membuahkan hasil dan boros di pihak Kota Tshwane.

“Dalam keadaan seperti itu, saya menemukan bahwa pengangkatan Tuan Gubernur dalam jabatan kepala darurat tidak teratur, melanggar hukum dan dengan demikian merupakan perilaku yang tidak pantas sebagaimana digambarkan dalam pasal 182 (1) (a) Konstitusi, 1996 dan maladministrasi seperti yang digambarkan oleh bagian 6 (4) (a) (i) dari Public Protector Act, 1994 “.

Sebagai bagian dari tindakan perbaikannya, dia meminta MEC untuk Pemerintahan Koperasi dan Urusan Tradisional, Lebogang Maile untuk mempertimbangkan laporan tersebut, dan jika perlu mengambil langkah dalam waktu 14 hari untuk memperbaiki kesalahan administrasi dan perilaku tidak pantas yang teridentifikasi di dalamnya.

Dewan metro Tshwane diminta untuk mengetahui temuan laporan yang berkaitan dengan penyimpangan dalam perekrutan dan pemilihan manajer senior yang bertanggung jawab kepada manajer kota yang mungkin terjadi di masa depan terkait dengan perekrutan, seleksi dan pengangkatan senior. manajer bertanggung jawab kepada manajer kota.

Sementara itu, manajer kota harus mengambil langkah dan memulai proses disipliner terhadap Govender sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Hubungan Perburuhan.

Mkhwebane mengatakan, langkah-langkah yang harus diambil, termasuk tindakan hukum, meninjau dan mengesampingkan penunjukan Gubernur. Kota juga harus mengambil langkah-langkah dan memulai proses pemulihan porsi yang proporsional dan wajar dari jumlah gaji dan tunjangan yang dibayarkan kepada Pemerintah.

City diberitahu untuk merekrut orang yang memenuhi syarat untuk jabatan tersebut jika masih ada kebutuhan untuk mengisi kekosongan.

Sementara itu, Mkhwebane menuntut laporan lengkap tentang bagaimana tindakan perbaikannya dilaksanakan. Dia menunjukkan bahwa laporannya mengikat secara hukum di Kota Tshwane kecuali ada perintah pengadilan yang memerintahkan sebaliknya.

Pretoria News


Posted By : Togel Singapore