Nestle bermitra dengan Youth Employment Scheme untuk membantu kaum muda SA mendapatkan pekerjaan

Nestle bermitra dengan Youth Employment Scheme untuk membantu kaum muda SA mendapatkan pekerjaan


Oleh Staf Reporter 26m yang lalu

Bagikan artikel ini:

JOHANNESBURG – 12 bulan yang lalu, Rendani Netshivhale adalah lulusan BCom yang menganggur, hari ini, dia adalah konsultan top di agen perekrutan yang berbasis di Johannesburg.

Netshivhale adalah satu dari lebih dari 40.507 anak muda Afrika Selatan yang mendapatkan manfaat dari pengalaman kerja 12 bulan dari Youth Employment Scheme (YES).

YES adalah organisasi nirlaba (NPO) yang bekerja dengan bisnis, pemerintah dan tenaga kerja untuk membangun jalur ekonomi bagi pemuda kulit hitam.

Awalnya disponsori oleh Nestlé, Netshivhale bergabung dengan program pengalaman kerja Pemberdayaan Inyosi pada November 2019. Dia ditempatkan di SelectONE sebagai perekrut dan akan dipekerjakan penuh waktu ketika pengalaman kerjanya berakhir.

“Menjadi bagian dari inisiatif ini mengubah status saya dari seorang individu yang merupakan bagian dari pemuda yang menganggur, menjadi seorang pekerja yang siap untuk memulai karirnya. Saya telah tumbuh dan belajar banyak. Saya lebih percaya diri, mandiri dan bertanggung jawab, tidak hanya dengan beban kerja saya, tapi juga keuangan saya, ”kata Netshivhale.

Bruno Olierhoek, Ketua dan Direktur Pelaksana Nestlé Wilayah Afrika Timur dan Selatan (ESAR), mengatakan, “Kami telah menginvestasikan R1,6 miliar dalam proyek penciptaan lapangan kerja, pengembangan keterampilan dan peningkatan komunitas pada tahun lalu. Angka ini termasuk investasi sebesar R52 juta untuk mendukung peternak kulit hitam yang baru muncul melalui proyek produk susu kami di Eastern dan Western Cape, serta pengeluaran tambahan sebesar R100 juta untuk proyek pembangunan pedesaan kulit hitam di seluruh negeri ”.

Investasi pengembangan keterampilan ini memainkan peran penting dalam pencapaian mereka baru-baru ini untuk mendapatkan sertifikasi Pemberdayaan Ekonomi Hitam Berbasis Luas (B-BBEE) Tingkat 3. Skor baru Nestlé adalah peningkatan ke atas dua tingkat, dari Level 5 sebelumnya.

Kepala eksekutif YES Dr Tashmia Ismail mengatakan sertifikasi Nestlé menyoroti kemampuan scorecard B-BBEE untuk merangsang penciptaan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi.

“YES menawarkan bisnis Afrika Selatan cara untuk meningkatkan level B-BBEE mereka, melebihi dan di atas elemen scorecard B-BBEE standar, sambil mendorong transformasi yang berdampak. Perusahaan yang membuat target jumlah pengalaman kerja bisa mendapatkan keuntungan dengan kenaikan peringkat B-BBEE satu, atau bahkan dua, level penuh, ”kata Ismail.

YES telah menciptakan lebih dari 40.507 pengalaman kerja baru hanya dalam 22 bulan dengan lebih dari 1200 mitra sektor swasta, termasuk Nedbank, Absa dan VW. Ini telah menghasilkan lebih dari R2,2 miliar yang dikucurkan ke ekonomi lokal melalui gaji pemuda.

LAPORAN BISNIS ONLINE


Posted By : https://airtogel.com/