Nupsaw mengancam penutupan pengadilan jika NPA gagal menghentikan rasisme, nepotisme dalam pengangkatan

Nupsaw mengancam penutupan pengadilan jika NPA gagal menghentikan rasisme, nepotisme dalam pengangkatan


Oleh James Mahlokwane 12 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

Pretoria – National Union of Public Service and Allied Workers (Nupsaw) mengancam akan menggalang jaksa di bawah sayapnya untuk menutup pengadilan hakim jika National Prosecuting Authority (NPA) gagal menghilangkan tuduhan rasisme dan nepotisme yang mempengaruhi perekrutan dan pengangkatan.

Anggota serikat pekerja memblokir gerbang Departemen Kehakiman di Pretoria dalam upaya meyakinkan manajemen untuk akhirnya setuju untuk melibatkan mereka atas tuduhan perilaku diskriminatif yang telah dimuntahkan selama beberapa tahun.

Mereka mengatakan mereka sangat marah karena manajemen menolak untuk terlibat dengan mereka minggu lalu dan mengunci gerbang dan kemudian mengirim anggotanya dari satu pilar ke pos lain mengenai pertemuan di mana mereka menuduh bahwa tidak ada frustrasi staf yang parah yang diatasi.

Penyelenggara nasional Solly Malema mengatakan jaksa penuntut yang bergabung dengannya, dan mereka yang tidak bisa hadir, berbicara menentang rasisme, kegagalan menaikkan gaji, nepotisme dan marjinalisasi jaksa kulit hitam.

Dia mengatakan jaksa kulit hitam dirusak dan ditunjuk untuk bekerja di daerah pedesaan dan diabaikan untuk promosi dan dibayar jauh lebih sedikit daripada rekan mereka dari ras yang berbeda. Dia mengatakan bahwa mereka benar-benar menyaksikan rekan kulit putih dan India mereka yang kurang berpengalaman naik di atas mereka.

Malema mengatakan serikat pekerja tidak mengerti mengapa Kepala Jaksa Penuntut Phumeza Futshane yang diangkat di Johannesburg selatan pada tahun 2014 ditangguhkan karena dicurigai nepotisme karena suaminya, pengacara Andrew Chauke, adalah Direktur Penuntutan Umum Gauteng Selatan tetapi tidak ada yang dilakukan untuk itu. manajer di Eastern Cape setelah mengeluhkan rasisme dan nepotisme.

Pretoria News telah melihat laporan yang ditugaskan oleh Direktur Otoritas Penuntutan Nasional Shamila Batohi di mana advokat Luvuyo Bono menyelidiki dan menemukan bahwa salah satu Manajer Indian Eastern Cape salah dalam memberikan peran pengawasan kepada seorang kolega India atas rekan-rekannya yang lebih berpengalaman daripada dirinya.

Jaksa Khotso Seitlheko dari Free State mengatakan dia dikirim untuk bekerja di daerah pedesaan Eastern Cape setelah seorang kolega wanita India yang benar-benar ditunjuk untuk jabatan itu menulis kepada manajer di cluster London Timur bahwa diet dan keyakinan agamanya tidak akan diakomodasi di daerah pedesaan itu.

“Sebagai Orang yang Berbicara Sotho, saya tidak diberi tahu bahwa saya dapat mengajukan alasan untuk tidak pergi bekerja di desa berbahasa Xhosa. Saya baru saja diberitahu Anda pergi ke sana karena Anda hitam, itu area hitam. Namun, ketika saya sampai di sana saya menyadari bahwa orang yang sebenarnya adalah seorang supervisor di sana adalah seorang pria India.

“Pria India yang saya temui mengatakan kepada saya bahwa saya bodoh dan akan menghina saya dengan membandingkan saya dengan seorang jaksa kulit putih yang bekerja di daerah yang hanya memiliki satu kantor polisi dibandingkan dengan desa saya yang luas yang memiliki hingga tujuh kantor polisi yang saya liput. Orang ini memberi tahu saya bahwa saya tidak akan pernah pergi ke mana pun, dan orang yang sama ini menjadi bagian dari panel pewawancara ketika postingan diiklankan. “

Seitlheko mengatakan intervensi AfriForum menyebabkan penangguhan Futshane tetapi Otoritas Penuntut Nasional belum menangguhkan manajer Eastern Cape yang dituduh rasisme untuk setidaknya menyelidiki mereka.

Menurut advokat AfriForum Gerrie Nel, AfriForum terus menekan Otoritas Penuntut Nasional yang akhirnya mengarah pada penyelidikan formal ke Futshane. Organisasi tersebut telah menuntut penyelidikannya sejak 2019.

Namun, sekelompok karyawan yang dituduh rasisme di Easten Cape menggugat rekan-rekan mereka yang menuduh mereka melakukan pencemaran nama baik. Mereka membawa mereka ke Pengadilan Tinggi Grahamstown (sekarang Makhanda) pada 28 Januari dan sedang menunggu keputusan.

Juru bicara Otoritas Penuntutan Nasional Sipho Ngwema tidak dapat dihubungi untuk memberikan reaksinya terhadap ancaman serikat pekerja untuk menutup pengadilan jika mereka tidak menangguhkan manajer yang dituduh rasisme oleh rekan kerja, tetapi mereka menangguhkan seorang jaksa senior berkulit hitam karena dicurigai nepotisme.

Mereka menuntut Menteri Kehakiman dan Lembaga Pemasyarakatan untuk menanggapi keluhan mereka dalam waktu tujuh hari untuk mencegah demonstrasi yang lebih besar.

Tuntutan serikat pekerja:

* Semua jaksa pengadilan distrik yang telah menjabat selama empat tahun atau lebih akan dipromosikan ke tingkat gaji jaksa Pengadilan Negeri

* Transparansi sehubungan dengan investigasi atas laporan korupsi oleh manajemen menengah

* Jika tidak ada penangguhan dalam waktu seminggu dari pihak-pihak yang dituduh melakukan kesalahan, maka Futshane harus diaktifkan kembali

* Kami selanjutnya menuntut agar anggota staf Karen van Rensburg segera dibebaskan dari tugasnya karena membahayakan penyelidikan terhadap kolega kulit putih dan India

Pretoria News


Posted By : http://54.248.59.145/