Panduan UKM untuk memanfaatkan ekonomi pertunjukan

Pertimbangan yang perlu diingat saat Anda menjelajah ke pasar ekspor


Dengan Opini 35m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Oleh Ben Bierman

PENELITIAN oleh firma penasihat global, Willis Towers Watson, telah mengungkapkan bahwa 72 persen bisnis Afrika Selatan sedang mempertimbangkan langkah-langkah penghematan biaya seputar gaji dan perekrutan, untuk bertahan dari penurunan ekonomi Covid-19.

Bisnis, terutama usaha kecil dan menengah (UKM), harus mempertimbangkan untuk menggunakan kumpulan pekerja lepas terampil yang terus bertambah, sebagian karena pengurangan yang meluas dan kesempatan kerja yang langka di sektor swasta.

Para freelancer juga berada di balik lonjakan ekonomi pertunjukan – sistem pasar bebas di mana semakin banyak orang memilih untuk menempati posisi sementara atau lepas, menikmati fleksibilitas dan variasi yang ditawarkannya.

Untuk Afrika Selatan, yang menghadapi tingkat pengangguran tertinggi, pertumbuhan ekonomi pertunjukan adalah win-win karena memungkinkan perusahaan untuk menawarkan pekerjaan dalam waktu singkat sementara mereka bangkit kembali.

Ini juga memberikan kesempatan kerja dan meningkatkan kegiatan ekonomi bagi mereka yang mencari pekerjaan.

Untuk memaksimalkan freelancer, bagaimanapun, pemilik bisnis harus mengikuti tip sederhana ini:

Spesifikasi

Freelancer sangat ideal untuk membawa keterampilan yang sangat terspesialisasi yang mungkin hanya diperlukan untuk jangka waktu yang singkat atau terbatas. Oleh karena itu, penting untuk sangat spesifik tentang pekerjaan apa yang ingin Anda selesaikan dan keterampilan yang diperlukan untuk memastikan bahwa Anda menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Referensi

Cara terbaik untuk menemukan freelancer berkualitas seringkali dari mulut ke mulut. Mulailah dengan bertanya kepada tim manajemen dan karyawan Anda apakah mereka mengenal seseorang di bidang pekerjaan yang diperlukan. Setelah Anda memiliki daftar rujukan, lakukan beberapa penelitian latar belakang tentang kandidat untuk memastikan Anda tahu dengan siapa bisnis Anda bekerja, dan di mana letak bakat mereka.

Contoh

Mintalah contoh pekerjaan sebelumnya – portofolio, jika memungkinkan. Ini akan memungkinkan Anda untuk melihat apakah gaya dan ceruk freelancer selaras dengan peran yang diperlukan, sambil tetap setia pada nilai merek perusahaan atau estetika umum.

Kontrak

Setelah Anda mengidentifikasi kandidat yang tepat, buat kontrak yang jelas yang merinci peran dan kerangka waktu. Tidak peduli seberapa pendek atau kecil pekerjaan tersebut, kontrak akan memastikan bahwa kedua belah pihak masuk ke dalam perjanjian dengan harapan yang sama, dan itu akan mencegah konflik atau ketidaksepakatan apa pun di kemudian hari.

Detail

Setelah Anda bekerja dengan seorang freelancer, simpan detail mereka di file, bersama dengan catatan tentang kinerja mereka – baik positif maupun negatif. Dengan cara ini, ketika ada pekerjaan serupa, Anda akan tahu siapa yang harus dihubungi, dan tidak perlu melalui seluruh proses lagi.

Ben Bierman adalah direktur pelaksana di Business Partners Limited


Posted By : https://airtogel.com/