Panggilan untuk kejelasan tentang dampak peraturan B-BBEE SA pada perusahaan UE

Panggilan untuk kejelasan tentang dampak peraturan B-BBEE SA pada perusahaan UE


Oleh Edwin Naidu 43m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Johannesburg – Dengan latar belakang kenyataan pahit Covid-19 yang berpotensi menghalangi investasi, ada seruan baru untuk meninjau undang-undang transformasi di Afrika Selatan, terutama dampak peraturan pemberdayaan B-BBEE pada perusahaan UE.

Investor prihatin dengan tidak adanya kejelasan mengenai kebijakan dan reformasi struktural dengan kebijakan B-BBEE, yang salah satunya digambarkan sering menimbulkan respon “rusa-in-the-headlight” bahkan dari investor yang paling berpengalaman, kata temuan dari studi baru yang diungkap dalam webinar yang dihadiri oleh diplomat top Eropa, termasuk Duta Besar Uni Eropa untuk Afrika Selatan, Dr Riina Kionka.

Bertajuk EU Investors ‘Responses to Broad-Based Black Economic Empowerment (B-BBEE): A Skills Enhancement Model oleh pakar riset Feroza Samaai-Abader, studi tersebut menekankan dukungan untuk pemberdayaan, mengakui bahwa Afrika Selatan menawarkan banyak aset menarik bagi investor asing, seperti sebagai ekonominya yang beragam dan maju, sumber daya alamnya yang melimpah dan infrastrukturnya yang berkembang dengan baik.

Samaai-Abader, yang laporannya ditugaskan oleh Proyek “Mitra Uni Eropa-Afrika Selatan untuk Pertumbuhan” yang didanai Uni Eropa, menggambarkan kebijakan B-BBEE sebagai instrumen utama pemerintah dalam rekonstruksi dan pembangunan. Melalui kebijakan ini, dia mengatakan transformasi ekonomi telah berkembang dari sekedar visi strategis menjadi aktualitas yang teregulasi dan terukur.

“Tetapi karena pendukung B-BBEE berusaha meningkatkan aspek regulasi dan terukur dari undang-undang tersebut, kebijakan tersebut, yang terutama dipengaruhi melalui kode praktik yang baik, telah menjadi agak berbelit-belit dan kompleks, seringkali membuat bisnis frustasi daripada mendorong praktik transformatif,” Kata Samaai-Abader.

Beberapa perusahaan besar Uni Eropa dengan operasi besar di negara tersebut mengatakan bahwa mereka berkomitmen untuk membantu mengubah Afrika Selatan melalui pemberdayaan melalui kepemilikan dan melalui inisiatif pengembangan keterampilan skala besar – tetapi ada kekhawatiran bahwa beberapa persyaratan undang-undang pemberdayaan menjangkau jauh dan dapat menghalangi investasi .

Menurut Kionka, transformasi ekonomi dan hambatan peningkatan investasi merupakan masalah penting bagi komunitas politik dan bisnis UE di Afrika Selatan.

“Perusahaan UE, bagaimanapun, merasa lebih sulit untuk mencapai target kepemilikan B-BBEE, dan rata-rata, mereka telah mencapai 48% dari target maksimum terhadap elemen kode ini.”

Kionka mengatakan alasannya adalah karena sejumlah besar perusahaan yang berbasis di UE adalah milik keluarga dan tidak dapat mentransfer saham ke pihak eksternal di semua negara, termasuk Afrika Selatan, dan ini terlepas dari kemauan dan komitmen mereka untuk berkontribusi pada keterampilan. dan penciptaan lapangan kerja.

Namun Kionka memuji perusahaan UE karena telah memberikan kontribusi yang sangat baik dalam berkontribusi terhadap tujuan B-BBEE Afrika Selatan seputar pengembangan sosio-ekonomi dan pengembangan perusahaan dan pemasok, masing-masing mencapai rata-rata 88% dan 74% dari target maksimum.

Perusahaan UE juga telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan keterampilan di Afrika Selatan, mencapai rata-rata 65% dari target maksimum, kata Kionka.

Dia mengatakan studi tersebut, serta penelitian lainnya, menunjukkan bahwa bisnis UE telah membuat “kemajuan yang kuat dalam mematuhi kode praktik yang baik B-BBEE”, menunjukkan bahwa menurut studi Who Owns Whom, 27% perusahaan UE ( di mana informasi B-BBEE tersedia) memiliki peringkat BEE level 4 atau lebih baik sementara 22% perusahaan UE lainnya memiliki peringkat B-BBEE pada level 5 hingga 9.

Dia menambahkan bahwa perusahaan UE telah memberikan kontribusi yang sangat baik dalam berkontribusi terhadap tujuan B-BBEE negara sekitar pengembangan sosio-ekonomi dan pengembangan perusahaan dan pemasok, masing-masing mencapai rata-rata 88% dan 74% dari target maksimum.

Perusahaan UE juga telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan keterampilan di Afrika Selatan, mencapai rata-rata 65% dari target maksimum, kata Kionka.

Dia mengatakan bahwa Delegasi Uni Eropa (EUD) di Pretoria telah mendekati pemerintah untuk menangani masalah tersebut dan sedang menunggu tanggapan.

“Bisnis UE dan UE pada umumnya berkomitmen untuk berkolaborasi dengan pemerintah SA dan pemangku kepentingan agar kebijakan ini berhasil. Ini sama-sama menguntungkan.

“Investor kami ingin berinvestasi di sini, jadi kami ingin membuka blokir masalah ini. Kami telah meminta dialog (dengan pemerintah SA) untuk membicarakan apa yang bisa kami lakukan bersama untuk mencairkan suasana, ”kata Kionka.

Duta Besar Denmark Tobias Elling Rehfeld mengatakan Denmark berbagi keprihatinan terkait dengan tantangan besar yang dihadapi Afrika Selatan dalam mentransformasi ekonomi dan mendukung upaya pemerintah untuk mengatasi tingkat ketidaksetaraan yang sangat tinggi yang ada di negara itu.

Memperhatikan bahwa semua negara di sub-Sahara Afrika ingin menarik investasi dari luar negeri, dia mengatakan bahwa perusahaan Denmark patuh, atau bekerja menuju kepatuhan, berkomitmen pada transfer keterampilan dan memperluas kepemilikan yang bertujuan untuk memberdayakan daripada memperkaya individu.

Beberapa investor Denmark, menurut Rehfeld, menjalankan operasi kecil-kecilan, dan merasa kesulitan untuk memenuhi persyaratan administratif B-BBEE, sementara banyak yang dimiliki keluarga, dan tidak dapat atau tidak mau mencairkan kepemilikan, dan jika mereka terus putus asa dengan ketentuan hukum pemberdayaan saat ini, mereka akan melihat pasar lain, dia memperingatkan.

“Di Denmark, sumber daya utama kami adalah populasi kami, ini juga berlaku untuk Afrika Selatan dengan populasi muda, bersedia bekerja keras untuk memastikan bahwa Afrika Selatan menjadi pintu gerbang ke seluruh benua.”

Duta Besar Portugal Manuel Carvalho mengatakan Afrika Selatan menonjol sebagai tujuan investasi yang menarik di Afrika.

“Ini menjelaskan mengapa perusahaan UE datang ke SA. UE adalah mitra terbesar di negara ini… investasi diperlukan untuk pembangunan Afrika Selatan. Perusahaan Eropa ingin Afrika Selatan tumbuh, mengubah, dan memperbaiki masa lalunya yang tragis, ”katanya.

“Melalui dialog kami ingin membantu membangun kasus perusahaan di Eropa yang datang ke Afrika Selatan. Kami memahami bahwa B-BBEE adalah elemen penting dari lingkungan peraturan, tidak ada yang mempertanyakan hal ini, tetapi ini adalah cara untuk melihat bagaimana perusahaan memastikan bahwa hal itu koheren dengan model bisnis mereka.

“Komentar berulang tentang pertanyaan kepemilikan, perusahaan di luar negeri memiliki struktur bisnis sendiri, peningkatan keterampilan untuk menjadikan SA sebagai tujuan yang menarik, kami telah mendengar contoh bagus dari berbagai perusahaan. Portugis tidak hanya melakukan pelatihan kerja, mereka melakukan pengembangan penciptaan keterampilan untuk masa depan. Para pebisnis pada akhirnya bertanggung jawab atas transformasi Afrika Selatan.

“Singkatnya, idenya adalah untuk terlibat dalam dialog untuk melihat bagaimana kita dapat membuat Afrika Selatan menjadi lokasi bisnis yang menarik. Ini adalah percakapan yang tidak akan selesai sampai Afrika Selatan diubah sebagai sebuah negara – melalui kepemilikan, pelatihan keterampilan – dan itu adalah diskusi yang kami harap dapat dilakukan dengan pemerintah Afrika Selatan. ”


Posted By : Hongkong Prize