Pekerjaan baru yang akan muncul

Pekerjaan baru yang akan muncul


Oleh Wesley Diphoko 4 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

TIDAK ada keraguan bahwa Covid-19 telah membunuh beberapa pekerjaan. Kabar baiknya, bagaimanapun, adalah bahwa teknologi akan menciptakan yang baru.

Individu dan perusahaan tidak punya pilihan selain menemukan cara kerja baru yang memaksa semua orang untuk menggunakan teknologi. Yang menonjol adalah Zoom, Google Meet, dan Microsoft Teams. Platform teknologi pada dasarnya telah memindahkan kami ke fase pertama operasi virtual. Kami mengadakan pertemuan virtual, acara virtual, pesta virtual, dan pemakaman virtual.

Banyak hal yang bisa salah saat mengadakan pertemuan dan acara virtual, yang menyebabkan beberapa dibatalkan atau memengaruhi kualitas pertemuan. Pergeseran baru ini melahirkan peran baru dalam bisnis yang bisa disebut sebagai “petugas virtual”. Ada banyak permintaan untuk orang-orang yang dapat membantu memfasilitasi pertemuan video. Untuk operasi virtual yang efektif dan sukses, bisnis harus mempertimbangkan untuk membuat peran baru yang akan berfokus pada pengelolaan keberhasilan operasi virtual.

Dengan cara kerja baru, datanglah peluang, tantangan, dan risiko baru. Migrasi dari fisik ke virtual juga menciptakan mimpi buruk keamanan, dan dalam beberapa kasus, celah tata kelola. Orang yang menggunakan komputer mereka dari rumah dan mengakses platform virtual memerlukan bentuk keamanan baru.

Peran baru di tempat kerja akan muncul dari krisis ini untuk menjaga keamanan online karyawan saat bekerja dari rumah. Penunjukan baru, yang dapat kita sebut petugas keamanan online jarak jauh, akan diperlukan, sebagian karena ini lebih dari sekadar menginstal perangkat lunak keamanan. Risiko keamanan saat bekerja dari jarak jauh akan membutuhkan dukungan tambahan dan aktif untuk menjaga bisnis terlindungi dari bahaya online.

Di luar kantor pusat, drone akan menjadi fitur baru di normal baru. Kami telah melihat bagaimana di Ghana dan Rwanda, drone mengirimkan vaksin.

Kami mungkin akan melihat lebih banyak drone yang digunakan untuk operasi serius lainnya.

Ini sekali lagi akan membuat lapisan pekerjaan baru yang membutuhkan pekerja baru. Pertimbangkan berbagai operator drone komersial – dari mereka yang membantu grup real estat hingga acara pemotretan, memberikan pandangan untuk perusahaan konstruksi dan materi pemasaran, atau program lain untuk bisnis.

Semua operasi akan dilakukan pilot drone.

Meskipun operator drone non-profesional dapat menerbangkan mesin, operasi bisnis akan membutuhkan pilot drone berlisensi. Ini akan lepas landas segera setelah bisnis menjalani transformasi digital dan mengadopsi teknologi baru sebagai bagian dari operasi bisnis inti mereka.

Ini hanyalah beberapa pekerjaan yang muncul dalam keadaan normal baru saat bisnis memasuki pasar baru atau menyediakan layanan baru.

Lebih banyak peran juga akan membutuhkan kemunculan saat bisnis membuat perubahan. Pekerjaan baru, bagaimanapun, tidak akan muncul begitu saja tanpa adopsi oleh bisnis dan peraturan baru oleh pemerintah.

Bisnis hanya dapat menyaksikan perubahan teknologi dan tidak melakukan apa pun dan mati.

Pemerintah juga dapat mewaspadai perubahan dan hanya memberitakan tentang Revolusi Industri Keempat tanpa melakukan perubahan yang diperlukan.

Agar pekerjaan baru dapat menjadi bagian dari ekonomi baru, bisnis harus berinovasi dan menghilangkan beberapa operasi tradisional yang tidak lagi relevan dalam normal baru.

Pemerintah juga memiliki peran untuk dimainkan untuk mempengaruhi kemunculan

“Kemajuan teknologi didasarkan pada kesesuaiannya sehingga Anda bahkan tidak menyadarinya, jadi itu bagian dari kehidupan sehari-hari.” pekerjaan Baru. Di beberapa daerah, peraturan baru akan diperlukan.

Sebagai contoh, jika kita ingin melihat pekerjaan baru, seperti pilot drone, pemerintah daerah harus mengeluarkan lisensi drone dan undang-undang harus dirancang untuk mendorong profesionalisme di ruang drone. Semua ini akan menambah evolusi pekerjaan baru yang didorong terutama oleh adopsi digital.

Pemangku kepentingan lain yang harus berperan dalam munculnya pekerjaan baru adalah lembaga pendidikan dan pelatihan.

Lembaga pembelajaran tradisional diketahui menawarkan apa yang tidak lagi relevan di pasar dan dengan demikian memperlambat adopsi pekerjaan baru di pasar. Lembaga pendidikan dan pelatihan harus menyesuaikan diri dengan perubahan di pasar sedemikian rupa sehingga orang dapat mulai belajar tentang keterampilan yang akan mereka perlukan di tempat kerja baru yang dinamis.

Karena semakin banyak orang kehilangan pekerjaan karena perubahan di pasar, munculnya pekerjaan baru adalah prospek yang menarik. Agar masyarakat mendapat manfaat, bisnis, pemerintah, dan lembaga akademis harus bertindak sejalan dengan perubahan tersebut.

Kegagalan untuk berubah dan beradaptasi akan menyebabkan pengangguran lebih lanjut karena Covid-19 akan terus menghancurkan ekonomi lama, meninggalkan kita dengan satu pilihan – mengadopsi ekonomi baru.

[email protected]

Wesley Diphoko adalah editor Biztech

LAPORAN BISNIS ONLINE


Posted By : https://airtogel.com/