Pemerintah ingin gaji pegawai dibekukan selama tiga tahun

Pemerintah ingin gaji pegawai dibekukan selama tiga tahun


Oleh Loyiso Sidimba 20 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

Johannesburg – Pegawai negara kemungkinan akan menyatakan perselisihan terhadap pemerintah setelah mereka mengusulkan pembekuan gaji tiga tahun selama negosiasi gaji di Dewan Perundingan Koordinasi Layanan Publik (PSCBC) pada hari Kamis.

Pemerintah menanggapi permintaan pegawai negeri untuk kenaikan gaji 7,1%.

Pembicaraan antara pemerintah dan karyawannya dilanjutkan di PSCBC pada hari Kamis untuk negosiator negara bagian untuk menanggapi tuntutan pekerja.

Unionist yang berbicara kepada Independent Media pada hari Kamis mengatakan serikat pekerja kemungkinan besar akan menyatakan perselisihan setelah tawaran pemerintah.

Pemerintah mengajukan “kenaikan 0% untuk tiga tahun ke depan” hanya beberapa bulan setelah Departemen Keuangan Nasional memerintahkan departemen nasional dan provinsi untuk berkontribusi dalam mengurangi tagihan gaji.

Ini berarti pegawai negeri tidak akan menerima kenaikan gaji sampai setidaknya tahun 2024.

Menurut dokumen Perbendaharaan berjudul, pedoman penetapan biaya dan penganggaran untuk kompensasi karyawan untuk penyusunan perkiraan pengeluaran untuk kerangka pengeluaran jangka menengah 2021, pegawai negeri tidak akan menerima kenaikan untuk tahun buku 2020/21, 2021/22, 2022 / 23 dan 2023/24.

Delapan serikat pekerja yang mewakili 1,2 juta pegawai negeri di departemen pemerintah nasional dan provinsi – Nehawu, Denosa, Hospersa, Naptosa, Popcru, PSA, Sadtu dan Sapu – menuntut indeks harga konsumen (CPI), yang diproyeksikan sebesar 3,1%, ditambah 4% di seluruh papan pada penyesuaian biaya hidup.

Tuntutan lain termasuk tunjangan risiko khusus sebesar 12% dari gaji pokok pegawai negeri selama situasi bencana nasional seperti pandemi Covid-19, tunjangan perumahan R2 500, penyediaan fasilitas penitipan anak dan menyusui di semua departemen pemerintah, subsidi sekolah asrama untuk anak-anak mereka dari kelas R hingga 12 serta beasiswa untuk keturunan mereka.

Pegawai pemerintah juga menuntut lebih banyak penggunaan teknologi, pengetahuan dan inovasi karena bekerja dari jarak jauh karena pandemi Covid-19 menghasilkan penghematan bagi pemerintah untuk pengeluaran listrik, air, alat tulis, biaya telepon, dan biaya operasional harian lainnya.

Mereka berpendapat bahwa pandemi Covid-19 dan penguncian nasional berikutnya secara permanen merestrukturisasi tempat kerja, yang mengarah pada penghematan lebih lanjut pada sewa dan perolehan bangunan untuk layanan yang dapat beroperasi penuh dari jarak jauh.

Pegawai negeri mengatakan bahwa tabungan dapat dialihkan untuk mengkompensasi biaya operasional listrik dan penggunaan tempat mereka, dan bahwa pengaturan ini harus permanen dan tunjangan tidak langsung diberlakukan.

Menurut daftar tuntutan, tindakan segera harus diambil terhadap penangguhan berkepanjangan, yang telah merugikan pemerintah sebesar R4,5 miliar sejak Maret 2019, litigasi yang sembrono, salah urus dana dan korupsi, dan kontrak yang dialihdayakan ketika layanan tersebut dapat diberikan secara internal.

Di sektor pemerintah lokal, afiliasi Cosatu, Serikat Pekerja Kota SA, telah mengancam untuk turun ke jalan setelah Asosiasi Pemerintah Lokal SA (Salga) menanggapi permintaan kenaikan gaji sebesar R4.000 dengan tawaran “konyol” sebesar 2,8% atau hanya R233 untuk karyawan dengan gaji terendah.

Salga juga telah mengusulkan pembekuan total pada semua tunjangan yang terkait dengan gaji dan mekanisme yang lebih mudah untuk memilih keluar dan bagi pemerintah kota untuk mengajukan pengecualian untuk kesepakatan bersama.

“Kami akan dengan kuat terlibat dengan anggota kami pada tawaran konyol ini. Mengingat arogansi dan negosiasi dengan itikad buruk oleh Salga, maka kami mengerahkan dan mempersiapkan anggota kami untuk memastikan bahwa tuntutan mereka dipenuhi, ”kata Samwu.

[email protected]

Biro Politik


Posted By : Toto HK