Serikat pekerja menuju pengadilan tenaga kerja karena SABC bersikukuh pada pembekuan gaji dan pengurangan staf

Serikat pekerja menuju pengadilan tenaga kerja karena SABC bersikukuh pada pembekuan gaji dan pengurangan staf


Oleh Sihle Mlambo 33m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Johannesburg – Jika manajemen di SABC melakukannya dengan cara mereka sendiri, tidak akan ada kenaikan gaji selama tiga tahun ke depan dan sekitar 400 pekerjaan staf akan dipertaruhkan setelah penyiar publik mengumumkan bahwa mereka akan melanjutkan pengurangan.

Tetapi Serikat Pekerja Penyiaran, Elektronik, Media & Sekutu (Bemawu) mengatakan proses Pasal 189 palsu karena mereka tidak berkonsultasi secara memadai oleh penyiar publik. Bemawu mengatakan akan menuju ke pengadilan ketenagakerjaan pada aplikasi mendesak minggu depan untuk memaksa SABC kembali ke ruang dewan untuk berkonsultasi lebih lanjut dengan benar.

Berbicara kepada IOL pada hari Jumat, kepala operasional SABC, Ian Plaatjes, mengatakan penyiar publik akan memangkas 400 pekerja dan mengiklankan kembali 170 pekerjaan. Dia mengakui serikat pekerja tidak “onboard” dengan rencana SABC, tetapi mengatakan manajemen akan melaksanakannya.

“Serikat pekerja tidak setuju dengan ini, ini bukan proposal, kami sibuk mengeksekusi. Kita tidak lagi konsultasi, proses Section 189 sudah selesai dan kita dalam mode eksekusi, ”kata Plaatjes.

Dia mengatakan penghematan akan memengaruhi orang-orang di seluruh organisasi – di tingkat manajemen, operasional, dan layanan dukungan.

“Jelas berita adalah bisnis inti, jumlah (orang) dalam berita lebih tinggi daripada jumlah di bisnis inti lainnya,” kata Plaatjes.

Melalui proses restrukturisasi SABC yang diperdebatkan, Plaatjes mengatakan penyiar publik ingin menghemat sekitar R700 juta per tahun untuk tiga tahun ke depan, dan mereka akan mencapainya dengan membekukan kenaikan gaji untuk semua staf, mengubah kebijakan cuti tahunan dan cuti sakit dan juga pengalengan kebijakan pencairan cuti lembaga penyiaran publik.

Pembekuan gaji saja akan membuat tabungan R100 juta per tahun selama tiga tahun ke depan.

“Alternatif lainnya adalah kami berupaya memangkas jumlah hari cuti dari 35 menjadi 28, kami membekukan praktik pencairan cuti, jadi kami mendorong orang untuk mengambil cuti dan kemudian kami mengurangi jumlah hari sakit.

“Standar industri normal adalah 36 hari sakit selama tiga tahun, dalam organisasi kami, kami memiliki 30 hari per tahun dan Anda dapat mengumpulkannya. Itu berdampak besar pada keuangan organisasi, ”katanya.

Hannes du Buisson, juru bicara Bemawu, mengatakan mereka marah dengan kurangnya konsultasi dan menuju ke pengadilan tenaga kerja dalam upaya untuk memaksa SABC untuk berkonsultasi secara memadai dan memungkinkan serikat untuk mengumpulkan pendapat dari anggotanya.

Dia mengatakan SABC tiba-tiba meninggalkan proses konsultasi pada bulan Oktober dan menolak untuk berkonsultasi lebih lanjut sejak itu.

“Kami perlu membawa SABC kembali ke proses konsultasi yang mereka belum habiskan,” kata Du Buisson.

“Kekhawatiran di pihak kami adalah mengapa kami merogoh kocek publik untuk masalah yang bisa mereka selesaikan. Kami mengatakan, izinkan kami untuk berkonsultasi tentang pesangon dan kriteria seleksi untuk proses ini, tetapi mereka dengan tegas menolak dan mengatakan mereka tidak akan berkonsultasi lebih lanjut.

“Bahkan sekarang, mereka masih bisa mengatakan mari kita berkonsultasi daripada menghabiskan lebih banyak uang untuk litigasi yang tidak perlu,” katanya.

Du Buisson mendeskripsikan struktur baru yang diusulkan sebagai “kekacauan”, dengan beberapa peran baru yang akan diiklankan termasuk peran “jurnalis profesional” – tampaknya pos tingkat menengah antara peran junior dan senior, yang juga diusulkan.

“Konyol, apa itu jurnalis profesional? Kami bahkan tidak tahu apa yang akan dilakukan orang itu. Kalau jurnalis berarti sudah profesional, ”ujarnya.

“Mungkin mereka tidak tahu apa yang mereka lakukan atau mereka keluar untuk menimbulkan kebingungan massal dan mendorong orang untuk pergi, karena bahkan sekarang, beberapa orang mengatakan mereka sakit dan lelah, mereka ingin mengemasi tas dan pergi, mereka ingin membuat orang gatvol, ”kata Du Buisson.

Sementara itu, Plaatjes mengatakan SABC sedang mencari keuntungan dari layanan digital dalam tiga tahun ke depan dengan menciptakan aliran pendapatan baru melalui perusahaan telekomunikasi, seperti inisiatif baru Telkom yang akan melihat kas SABC masuk melalui lisensi dan pendapatan platform.

IOL


Posted By : Keluaran HK