Serikat pekerja merencanakan langkah selanjutnya setelah aturan pengadilan melarang kenaikan

Serikat pekerja merencanakan langkah selanjutnya setelah aturan pengadilan melarang kenaikan


Oleh Karen Singh 38m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Durban – Serikat pekerja telah menyuarakan keprihatinan bahwa keputusan Pengadilan Banding Ketenagakerjaan yang menentang kenaikan upah sektor publik merupakan ancaman bagi hubungan perburuhan dan proses perundingan bersama.

Kasus melawan Negara diluncurkan pada bulan Juni dan dibawa ke pengadilan awal bulan ini setelah pemerintah menolak untuk menerapkan kenaikan untuk tahun terakhir, 2020/21, dari perjanjian upah kolektif tiga tahun, dengan alasan bahwa mereka tidak memiliki cukup dana dan memiliki menderita kerugian finansial akibat pandemi Covid-19.

Serikat pekerja menginginkan pengadilan untuk memaksa pemerintah menaikkan upah dan menghormati klausul 3.3 resolusi 1 tahun 2018 dari kesepakatan bersama Dewan Perundingan Layanan Umum.

Klausul 3.3 menyebutkan bahwa penyesuaian gaji untuk periode April 2020 hingga Maret 2021 berlaku mulai 1 April 2020 dari level gaji 1 hingga 7, diproyeksikan pada Indeks Harga Konsumen (IHK) ditambah 1%; level 8 sampai 10 diproyeksikan pada CPI ditambah 0,5%; dan level 11 hingga 12, penerima tertinggi, pada CPI yang diproyeksikan. CPI yang diproyeksikan ditentukan oleh Departemen Keuangan.

Dalam aplikasi tandingan, menteri keuangan telah meminta keringanan bahwa klausul 3.3 dinyatakan tidak berlaku karena menyatakan bahwa kesepakatan bersama telah disepakati yang bertentangan dengan subbagian tertentu dari peraturan Layanan Umum yang menyatakan bahwa departemen pemerintah terkait harus memiliki dana yang cukup untuk menutupi biaya yang terlibat dalam perjanjian atau telah menerima komitmen dari Departemen Keuangan untuk menyediakan dana tambahan.

Menteri Administrasi dan Pelayanan Publik dan departemennya yang menjadi responden dalam kasus tersebut menyatakan kenaikan gaji tersebut akan menelan biaya fiskal R37,8 miliar.

Dalam putusan yang dijatuhkan pada hari Selasa, pengadilan memutuskan bahwa penegakan pasal 3.3 akan melanggar hukum.

Pengadilan memutuskan bahwa kesepakatan bersama telah dibuat dengan melanggar subbagian peraturan.

Dikatakan bahwa bukti dari surat pengadilan bahwa biaya kesepakatan bersama tidak dapat ditutup dari anggaran Departemen Layanan Umum dan Administrasi, dan bahwa Departemen Keuangan belum memberikan komitmen atau kesepakatan tertulis untuk memberikan dana tambahan.

Dikatakan dari temuan ini, tidak perlu ada aplikasi terkait kenaikan harga tersebut.

“Setelah ditemukan klausul 3.3 Resolusi I Tahun 2018 melanggar persyaratan hukum wajib yang mengatur tentang kesimpulan kesepakatan bersama oleh pemerintah, maka tidak perlu berurusan dengan aplikasi,” bunyi putusan.

Pengadilan juga menolak usulan serikat pekerja bahwa pemerintah dapat menerapkan kenaikan gaji dengan pendekatan yang terhuyung-huyung.

“Dalam keadaan keuangan saat ini, tampaknya tidak adil dan tidak adil untuk memerintahkan pemerintah untuk mengeluarkan sumber daya keuangan yang signifikan dan langka untuk karyawan yang pekerjaannya sudah dijamin dan yang gajinya telah dibayar penuh,” bunyi keputusan tersebut.

Cosatu mengatakan pandangan awal serikat pekerja adalah bahwa keputusan tersebut memiliki implikasi pada salah satu elemen fundamental dari mekanisme Hubungan Perburuhan Afrika Selatan, yang merupakan perjanjian perundingan bersama.

“Kami akan mengambil keputusan minggu depan apakah kami harus mengajukan banding terhadap putusan di Mahkamah Konstitusi,” kata penyelenggara komite mandat bersama, Mugwena Maluleke.

Panitia tersebut termasuk serikat pekerja sektor publik Denosa, Popcru, Nehawu, Pawusa, PSA, Sadtu, Saepu, dan Samatu, yang diorganisir di bawah Cosatu.

“Mengingat besarnya masalah ini, kami akan mengizinkan setiap serikat pekerja melalui proses internal mereka untuk secara intensif melakukan refleksi dan mengumumkan posisi mereka setelah berkonsultasi dengan anggota mereka,” kata Maluleke.

Merkurius


Posted By : Toto HK