Staf FSCA mendapat skor 4,2% kenaikan gaji meskipun pemerintah membekukan gaji

Staf FSCA mendapat skor 4,2% kenaikan gaji meskipun pemerintah membekukan gaji


Oleh Loyiso Sidimba 34m yang lalu

Bagikan artikel ini:

Johannesburg – Karyawan di Financial Sector Conduct Authority (FSCA) telah mencetak kenaikan gaji 4,2% meskipun pemerintah membekukan gaji pegawai negeri selama tiga tahun keuangan berikutnya.

FSCA awalnya menawarkan kenaikan gaji 5,5% kepada stafnya setelah Asosiasi Pegawai Negeri (PSA) menuntut kenaikan gaji 15% secara menyeluruh sebelum penguncian nasional yang diberlakukan Covid-19 pada bulan Maret.

Serikat pekerja merevisi permintaannya dengan mempertimbangkan kondisi ekonomi yang diciptakan oleh virus korona yang mematikan.

Namun, FSCA kemudian juga merevisi penawarannya menjadi 0% dan kemudian menaikkannya menjadi 2%.

“PSA, bagaimanapun, memberi tahu pemberi kerja tentang niatnya untuk menarik diri dari negosiasi. Setelah banyak pertimbangan, pemberi kerja menawarkan penyesuaian gaji akhir sebesar 4.2%, yang sejalan dengan inflasi untuk tahun keuangan 2021,” kata serikat pekerja. dalam pembaruan kepada anggotanya.

Mereka memilih anggotanya di FSCA dan mayoritas menyetujui penyesuaian gaji sebesar 4,2%.

PSA, yang merupakan satu-satunya serikat pekerja yang diakui di FSCA, dan otoritas menandatangani perjanjian Rabu lalu, dan kesepakatan upah baru akan berlaku mulai bulan depan hingga akhir 2021.

Pada awal negosiasi awal tahun ini, ketika PSA mengajukan tuntutannya, serikat menginginkan kenaikan gaji 15%, yang kemudian direvisi menjadi 12%, tunjangan perumahan bulanan R1 500, subsidi 50% untuk bantuan medis, penetapan gaji. kesenjangan dan kebijakan yang jelas tentang manajemen kinerja.

Sebagai tanggapannya, FSCA menawarkan kenaikan gaji 4,5%, yang akan setara dengan indeks harga konsumen, tetapi tidak memberikan subsidi perumahan.

FSCA juga menyatakan kesediaannya untuk melakukan studi kelayakan tentang keterjangkauan subsidi bantuan medis dan menentukan apakah ada perbedaan gaji yang tidak adil dan memperbaikinya pada akhir April tahun ini.

Ia juga menyatakan kesediaannya untuk mengembangkan kebijakan yang jelas yang mengatur kinerja dan pembayaran bonus yang mungkin.

Kemenangan para pekerja di FSCA datang ketika serikat pekerja yang mewakili 1,3 juta pegawai pemerintah negara itu menuju ke Pengadilan Banding Ketenagakerjaan untuk menantang penolakan negara untuk menerapkan langkah terakhir dari resolusi Dewan Perundingan Koordinasi Layanan Publik tahun 2018 untuk meningkatkan gaji antara 4,4% dan 5,4% di bulan April tahun ini.

Masalahnya akan disidangkan pada hari Rabu.

Biro Politik


Posted By : Keluaran HK