Stena Line anuncia la primera capitana con Lynette Bryson al frente del superferry Holyhead-Dublin

Stena Line anuncia la primera capitana con Lynette Bryson al frente del superferry Holyhead-Dublin

Stena Line dice que el Brexit y la pandemia han provocado una escasez de personas necesarias para cubrir los puestos vacantes y abordar la enorme escasez de habilidades en el sector.

Con una escasez de mano de obra calificada dentro de la industria del transporte marítimo, actualmente existe una feroz competencia por el talento.

Stena Line cree que si la industria del transporte marítimo va a resolver la crisis de su empleo, entonces debe alentar a más mujeres a trabajar en carreras en el mar, en roles que a menudo todavía se consideran hombres.

La firma anunció que la compañía nombró a su primera Capitana, Lynette Bryson, de 33 años, quien se convirtió en Maestra en el Stena Adventurer en el Mar de Irlanda. Ella también tiene un equipo femenino completo de oficiales de Bridge.

El Stena Adventurer es uno de los buques más grandes de la flota de Stena Line.

Sirve la ruta clave de Dublín a Holyhead, donde opera cuatro servicios al día y como Night Master Lynette Bryson y su equipo están a cargo de dos de esos viajes.



Aventurero de Stena Line
Aventurero de Stena Line

Desde que se unió a Stena Line en 2017, Lynette ha trabajado a sí misma en los rangos, obteniendo cuatro promociones como resultado de su enfoque profesional, dedicado y diligente a su liderazgo clave en el barco.

El Capitán Bryson dijo: “Estoy increíblemente orgulloso de estar navegando como Master en el Stena Adventurer, y como la primera Master mujer en la compañía; esto no podría haber sido hecho sin el apoyo de mis colegas en Stena Line.

“Cuando era joven siempre soñé con una carrera en el mar y nunca pensé que podría llegar a ser Capitán. Espero que mi puesto pueda alentar a más mujeres jóvenes a seguir mi camino y tener una carrera marítima exitosa.. “

La firma sueca se ha fijado el objetivo de nombrar a un 30% de mujeres gerentes para fines de 2022. En un sector en el que solo el 2% de los 1,2 millones de marinos son mujeres, este es un objetivo ambicioso que establece un desafío para que otras empresas intenten lograr.

Margaret Jensen Dickson, directora del grupo de personal de Stena Line, dijo: El sector del transporte marítimo se encuentra en una crisis de empleo y hay escasez de personas en todos los sectores de la industria. No importa si el problema es causado por el Brexit o la pandemia, existe una solución simple y es alentar a más mujeres a trabajar en el transporte marítimo.

“La escasez de personas es una de las crisis más grandes que Stena Line ha enfrentado y estamos tirando el fregadero de la cocina. Los roles a bordo ya no pueden verse como un dominio masculino. Con el nombramiento de Lynette Bryson como nuestra primera capitana femenina, tenemos demostró que la mujer puede y tendrá éxito en el mar y Stena Line estará aquí para apoyarlas “.

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