Tidak ada uang untuk kami, katakanlah UKM

Tidak ada uang untuk kami, katakanlah UKM


Oleh Bulelwa Payi 1 jam yang lalu

Bagikan artikel ini:

Bisnis KECIL yang menyediakan layanan di parlemen mengatakan mereka telah dikecewakan oleh program pembangunan pemerintah.

Mereka juga mengatakan bahwa mereka tertinggal dalam kesusahan setelah kesepakatan antara Departemen Pekerjaan Umum nasional dan Solusi Manajemen Fasilitas Arcus (AFMS) berakhir pada November dan masih menunggu untuk dibayar untuk layanan yang diberikan.

Lima belas Usaha Kecil, Menengah dan Mikro (UKM), yang sebagian besar dimiliki oleh perempuan dan kaum muda, dipilih untuk menjadi bagian dari program Perluasan Pekerjaan Umum – UKM departemen per Oktober 2015.

Dalam hal kontrak antara departemen dan AFMS, perusahaan diwajibkan untuk memanfaatkan UMKM dalam layanan seperti pemeliharaan gedung, pengelolaan limbah, kebersihan dan kebersihan, pertamanan dan pekerjaan sipil.

Perusahaan mengatakan bahkan tidak setengah dari R60 juta awal yang dialokasikan oleh departemen untuk program itu digunakan untuk membayar mereka.

Menurut salah satu perusahaan, Arcvest 4 CC, ketika kontrak antara AFMS dan departemen berakhir, mereka “dijanjikan” oleh beberapa pejabat bahwa mereka tidak akan terpengaruh karena masih menjadi bagian dari program pengembangan.

“Kami mulai mengalami tantangan dengan kontraktor utama tidak lama setelah kontrak ditandatangani. Selama berbulan-bulan kami duduk tanpa alokasi pekerjaan dan tidak dapat membayar staf. Kami menyampaikan kekhawatiran kami kepada departemen dan setelah intervensi mereka, kondisinya sedikit membaik, “kata Gladys Hans, dari salah satu UKM.

Pada Juni 2018, perusahaan-perusahaan tersebut menulis kepada Menteri Pekerjaan Umum saat itu, Thulas Nxesi, menyuarakan keprihatinan tentang “marginalisasi, pelecehan, dan penaklukan” oleh AFMS.

Sebagai tanggapan, departemen tersebut mengatakan bahwa mereka mencatat tantangan dan berjanji untuk mengatasi “kinerja buruk” pada pengembangan UKM dengan AFMS dan juga akan memantau kemajuan pembangunan dengan cermat.

Namun, Mavis Manjanja, dari UKM lain, mengatakan tidak ada yang “substansial” dari intervensi dalam hal pelatihan dan pengembangan dan sedikit upaya yang dilakukan untuk memantau kemajuan perusahaan hanyalah latihan “mendetik”.

“Karyawan kami sekarang telah diburu oleh perusahaan baru yang telah mengambil alih. Kami sekarang ditinggalkan untuk menyelesaikan masalah terkait ketenagakerjaan,” tambah Manjanja.

Para UKM mengatakan program tersebut gagal untuk mencapai apa yang telah ditetapkan untuk dilakukan dan pemerintah perlu menyelidiki alasannya jika berencana untuk melanjutkannya.

Departemen menegaskan bahwa mereka memperoleh layanan dari dua kontrak Manajemen Fasilitas pada tahun 2014 untuk Kantor Parlemen, dan untuk Rumah Kementerian dan Desa Parlemen dan mendesak agar program UKM dilaksanakan dengan pengembangan lima UKM.

Para pelaku UMKM juga dibekali pengalaman praktik sehingga setelah program mereka mampu “bersaing di pasar”, menurut jurusannya.

Juru Bicara Departemen Kgomotso Mathuloe mengatakan bahwa tujuan program “sebagian tercapai” dalam kedua kontrak.

Dia menuduh beberapa UKM “menempatkan gerobak di depan kuda”, dan “berfokus pada uang” daripada melalui program pengembangan.

Inilah, katanya, yang menjadi alasan mengapa tujuan utama program tidak “tercapai sepenuhnya”.

Sehubungan dengan tantangan yang dialami oleh UKM dalam mendapatkan pekerjaan dan pembayaran, dia mengatakan bahwa departemen telah melakukan perjanjian dengan AFMS untuk memastikan bahwa ada komitmen untuk memberikan pekerjaan kepada UKM dan pembayaran terutang telah dilakukan.

Bidang pencapaian menurut Mathuloe meliputi pelatihan keterampilan, dan pelaksanaan proyek.

Namun, dia mengatakan dalam hal kontrak AFMS, enam UKM “keluar” dari program pengembangan keterampilan.

“Dua dari sembilan sembilan UMKM ini berhasil dan mampu bersaing di pasar”, ujarnya.

Dia menolak klaim terkait dengan remunerasi yang tidak adil dan mengatakan pembayaran dilakukan sesuai dengan “skala dan kuantum yang disepakati”.

Mathuloe mengatakan cincin R60 juta yang dipagari untuk UKM tidak hanya untuk 15 UKM tetapi semua UKM dalam kontrak termasuk UKM khusus yang menjadi bagian dari kontrak.

“Perlu diperhatikan bahwa tujuan dari program UMKM adalah untuk mengembangkan UMKM tersebut dan membekali mereka dengan pengalaman agar mereka dapat bersaing di pasar dan tidak menjadi ciri tetap di Jurusan. Harus diberikan kesempatan kepada UMKM lainnya yang membutuhkan pengembangan dan pengalaman.Jadi departemen akan merekrut UKM baru untuk fasilitas kontrak Manajemen berikutnya.

Tender perusahaan Manajemen Fasilitas masih dalam tahap finalisasi departemen dan akan segera dilakukan. Salah satu persyaratan tender adalah persyaratan untuk bekerja sama dengan UMKM.

AFMS tidak menanggapi pertanyaan yang dikirim.


Posted By : Data SDY