Transformasi bukan hanya permainan angka

Mantan prajurit Perjuangan harus diberi kompensasi


Dengan Opini 82 detik yang lalu

Bagikan artikel ini:

Oleh Hadebe Hadebe

Salah satu kesalahpahaman terbesar, dan mungkin yang paling menyedihkan, dalam wacana pasca-1994 adalah keyakinan bahwa transformasi hanya tentang angka dan wajah hitam di eselon atas sebuah organisasi. Dan karena itu sangat umum mendengar orang dipuji karena menjadi wanita kulit hitam pertama atau wanita pertama dalam suatu posisi.

Dua puluh enam tahun setelah berakhirnya apartheid, negara ini tidak selalu menunjukkan perubahan positif dan intrinsik apa pun dalam penampilan dan rasanya. Seperti biasa, ANC dihukum karena gagal “mengubah” negara, termasuk ekonomi dan institusi. Benar dan salah, pandangan ini memiliki beberapa manfaat, tetapi tidak memberikan gambaran lengkap tentang apa yang sebenarnya terjadi di Afrika Selatan sejauh ini sehubungan dengan transformasi misterius ini.

Di akhir apartheid, ada kegembiraan besar dalam mengganti wajah putih dengan wajah hitam dan semua jenis undang-undang diberlakukan termasuk Undang-Undang Kesetaraan Pekerjaan, Undang-Undang Pemberdayaan Ekonomi Kulit Hitam Berbasis Luas, dll, untuk mendukung tujuan target numerik ini. Namun, tahun demi tahun taruhan transformasi jatuh atau tetap sama.

Misalnya, Commission for Employment Equity (CEE) pada Agustus 2020 melaporkan bahwa “di sektor swasta, 68,6% posisi manajemen senior dan puncak dipegang oleh orang kulit putih; 12% oleh orang kulit hitam; 10,6% oleh orang India; dan 5,4% oleh orang kulit berwarna. ” Sektor publik adalah satu-satunya tempat di mana orang kulit hitam seharusnya tampil lebih baik dalam permainan angka.

Bisa ditebak, statistik ini menciptakan keributan ketika orang-orang menjadi marah dengan betapa lambatnya roda “transformasi” berputar. Yang lain berpendapat bahwa ekuitas pekerjaan dibatasi oleh pandemi virus korona, alasan baru untuk segala sesuatu di bawah matahari, karena tidak ada cukup pekerjaan dalam waktu dekat.

Batu sandungan terbesar menuju transformasi, bagaimanapun, bukanlah angka-angka itu sendiri, tetapi kegagalan wacana pasca-apartheid untuk memberikan makna yang lebih dalam tentang apa yang dimaksudkan dengan transformasi di Afrika Selatan. Jadi, perubahan di semua masyarakat dilumpuhkan oleh obsesi dengan angka tanpa benar-benar memikirkan masalah struktural dalam hal transformasi.

Kisah mantan pemain kriket Makhaya Ntini beberapa bulan lalu tentang pengalamannya dalam kontes “kulit hitam pertama” menguak kelemahan dorong angka tanpa mengubah hal-hal kritis seperti sistem dan budaya di kriket nasional. Juga, almarhum Chester Williams mengeluh tentang rasisme yang mengakar dalam rugby. Namun, tidak ada yang benar-benar memahami apa yang dikatakan kedua pria Afrika ini: angka sama sekali tidak berarti apa-apa.

Banyak orang sering mengeluh tentang rasa frustrasi yang semakin meningkat dalam pekerjaan, perusahaan, dan profesi mereka. Masalahnya bukanlah kurangnya angka tetapi sesuatu yang lebih dalam dan seringkali sangat sulit untuk dijelaskan. Ini berkaitan dengan budaya dan praktik yang mengecualikan mereka dan juga menggagalkan prospek mereka dalam karier masing-masing.

Hal-hal seperti budaya organisasi dan pendaftaran yang berat untuk sejumlah profesi seperti akuntan, insinyur, pengacara, aktuaris, dll, umumnya telah diabaikan dalam permainan angka ini. Badan profesional yang mengatur dirinya sendiri berfungsi sebagai penghalang untuk mengontrol masuk, dan nomor untuk orang kulit hitam, ke berbagai profesi.

Menyamar sebagai mempertahankan “integritas” untuk profesinya, badan profesional terus menggerakkan tiang gawang untuk membuat frustrasi atau mencegah siapa pun yang ingin mengejar karier tertentu.

Biaya pendaftaran dan keanggotaan serta cetakan kecil berfungsi juga untuk membatasi jumlah dan perlindungan yang serupa dengan Undang-Undang Reservasi Pekerjaan tahun 1926, yang melindungi orang kulit putih dari persaingan dengan orang Afrika dalam kategori pekerjaan tertentu.

Oleh karena itu, dalam profesi seperti akuntansi sewaan mendapatkan sertifikasi telah menjadi lebih “berharga” daripada apa pun yang dapat dibayangkan. Orang-orang memamerkan akhiran CA di belakang nama mereka untuk dilihat semua orang. Ini lebih merupakan pencapaian seumur hidup, seolah-olah seseorang telah memperoleh tiket untuk mengunjungi surga. Namun, kisah nyata bertumpu pada rasa frustrasi yang harus ditanggung oleh orang-orang ini. Organisasi tidak mengenalinya bahkan dengan apa yang disebut kualifikasi yang sangat berharga ini.

Sosiolog Wiseman Magasela menulis sejauh tahun 2000 bahwa “profesional kulit hitam berpendidikan tinggi yang bekerja di Afrika Selatan berjuang melawan sistem yang bertujuan untuk mengecualikan dan mengesampingkan mereka”. Dalam waktu tepat 20 tahun, tidak banyak yang berubah karena negara ini menekankan pada angka dan statistik. Orang kulit hitam tetap “tidak terlihat” dalam organisasi, terlepas dari jumlah mereka, dan diharapkan untuk berasimilasi.

Transformasi telah menjadi keributan tidak hanya dalam hal pekerjaan tetapi juga dalam perekonomian secara luas. Hal-hal seperti BEE adalah tentang angka dan sedikit atau tidak ada hubungannya dengan mempengaruhi perubahan struktural. Salah satu alasan ekonomi tampak seperti pada tahun 1982 adalah kegagalan target numerik untuk menciptakan ekonomi pasca-apartheid. Akibatnya, BEE telah dinyatakan gagal dalam kebijakan.

Bagaimanapun, BEE tidak pernah dianggap untuk menantang status quo tetapi ia diciptakan untuk menyerap orang kulit hitam ke dalam ekonomi kulit putih dengan cara yang sama seperti yang dilakukan dispensasi pasca-apartheid di semua tingkat masyarakat. Tidak heran jika tidak ada perusahaan BEE yang muncul menjadi pemain dan pesaing serius dalam ekonomi Afrika Selatan.

Perubahan ekonomi di Afrika Selatan ditinggalkan di tangan orang yang sama yang tidak hanya melecehkan orang Afrika sebagai tenaga kerja murah, tetapi juga menjauhkan mereka dari perekonomian selama berabad-abad. Untuk memahami sikap mereka, kita perlu menimba dari perkataan almarhum diktator Zairean (sekarang DRC) Mobutu Sese-Seko. Pada tahun 1991, setelah menerima berita bahwa presiden lama Zambia, Kenneth Kaunda, kalah dalam pemilu, Mobutu menjawab: “Betapa bodohnya! Bagaimana Anda bisa kalah dalam pemilihan yang Anda atur? ‘”

Anekdot ini menjelaskan dengan tepat bahwa modal putih tidak akan pernah mengatur permainan yang akan membuat mereka kalah. Oleh karena itu, mereka tidak mempermasalahkan target angka, tetapi mereka menggunakan sistem dan struktur yang mereka kendalikan untuk membatasi pertumbuhan pelaku ekonomi kulit hitam dalam perekonomian. Mereka bertanggung jawab atas faktor atau alat produksi seperti modal, tanah, rantai nilai, dll. Dengan demikian, mereka mengontrol kredit yang harus digunakan untuk membuka kewirausahaan dan inovasi dalam perekonomian.

Ini menyiratkan bahwa BEE dengan sengaja menghilangkan transformasi lembaga keuangan dan pemberi pinjaman dalam permainan mencapai kesepakatan kontroversial yang tidak membawa ekonomi ke mana pun. Uang dalam bentuk kredit atau uang tunai bagaikan darah dan oksigen bagi sistem kapitalis, artinya orang kulit hitam seharusnya bersaing tanpa akses ke modal dan pasar yang sepenuhnya didominasi oleh monopoli.

Pada gilirannya, kurangnya kemajuan disalahkan pada masalah-masalah sepele seperti transformasi dan kurangnya persatuan di antara orang kulit hitam karena orang kulit putih terus menciptakan kantong ekonomi dan pengetahuan yang hanya akan melayani mereka. Hal-hal seperti universitas khusus Afrikaans, AfriForum, dan rasisme ekstrem merupakan bentuk pengucilan tertinggi setelah apartheid, dan mereka sengaja memperkuat cengkeraman ras kulit putih minoritas atas masyarakat Afrika Selatan.

Hampir tidak masuk akal bagi siapa pun untuk menyarankan bahwa orang kulit hitam harus menciptakan ekonomi dan institusi mereka “sendiri” di negara yang karakternya tertanam dalam dominasi diskriminasi rasial dan mengabaikan orang kulit hitam. Konstitusionalisme masyarakat yang terbagi secara rasial berarti bahwa kebebasan dengan cepat akan sia-sia.

Orang kulit hitam tidak perlu lagi digendong di pundak bekas penindas mereka. Mereka menginginkan lebih banyak, dan bukan angka. Dan jawabannya terletak pada struktur, hukum dan institusi serta intervensi “lunak”.

Oleh karena itu, orang-orang seperti Ketua Mahkamah Agung Mogoeng Mogoeng, dan tentu saja ANC, mendapat reaksi serius karena melakukan sedikit atau tidak sama sekali untuk mengubah sistem peradilan dan undang-undang untuk memfasilitasi perubahan. Tiba-tiba, Ketua MK Mogoeng tampak dikritik karena keyakinan atau pendapatnya tentang vaksin. Tidak terlalu. Masalahnya terletak pada kegagalannya yang menyedihkan untuk memberikan perubahan dalam sistem peradilan.

Keadilan adalah barang publik, tetapi tidak dapat diakses oleh orang Afrika Selatan biasa yang marginalisasinya terus berlanjut. Demikian pula, orang kulit hitam dalam profesi hukum tetap menjadi orang luar karena mereka kesulitan menembus hutan lebat. Kurangnya perubahan dalam sistem peradilan dan hukum mungkin merupakan salah satu rintangan paling serius untuk transformasi di Afrika Selatan.

Sebagai negara konstitusional, Afrika Selatan menggunakan undang-undang di bidang keuangan, perbankan, sekolah, kesehatan, dan sebagainya untuk menentukan siapa yang dapat mengakses barang politik dan banyak lagi. Oleh karena itu, adil untuk menginterogasi susunan sistematis dan struktural dari konstitusionalisme dan demokrasi Afrika Selatan yang sangat dipuji terhadap lambannya kemajuan dalam mengubah kehidupan masyarakat dan kurangnya akses ke peluang ekonomi.

Kesimpulannya, sarannya adalah bahwa transformasi tidak hanya berkaitan dengan target numerik dan statistik. Bagaimanapun, statistik itu seperti rok mini: Statistik memberi Anda ide-ide bagus tetapi menyembunyikan hal-hal penting. Yang penting sistematis dan struktural. Jadi, untuk mencapai transformasi tidak terletak pada mempercayakan para eksekutif kulit hitam yang mudah tertipu, yang merupakan penerima manfaat dari permainan angka, dengan tugas raksasa ini. Lebih banyak yang harus dilakukan.

Oleh karena itu, wacana baru tentang apa yang merupakan perubahan transformasional diperlukan di Afrika Selatan, bukan hanya angka.

* Hadebe adalah seorang analis politik independen yang menulis dalam kapasitasnya sendiri.

** Pandangan yang diungkapkan di sini belum tentu dari IOL.


Posted By : Pengeluaran HK